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社員一人ひとりが、人と組織が共に成長する「Win-Win」のキャリアプランを描くためのプログラム
社内教育・内製支援>研修内製化
ALL DIFFERENT株式会社
人事教育担当者が選ぶ研修で《3冠》達成!
階層別研修>若手向け研修
株式会社パフ
コロナ禍×Z世代に合わせた内定者~新入社員~若手社員研修を設計できていますか?各社様によって異なる課題に合わせてカスタマイズでご提案します。
人材育成コンサルティング活用
株式会社ジェイック
国家資格キャリアコンサルタント 登録1,945人 / 利用満足度92%(2022.09時点)
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
1994年サービス開始以来、働くひとびとのキャリア形成を支えてきました。豊富なノウハウをもとに、最適なソリューションをご提案します。
キャリア自律支援
全社員向けから、年代別、管理者向けまで。 キャリア支援の専門家の監修による研修で、実践的で気づきのある学びを提供します。
社内教育・内製支援>OJT・メンター・社内教育
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
本研修は、OJTトレーナーが新人社員との強固な信頼関係を築き、成長を最大化するための指導スキルを習得するプログラムです。
社内講師・指導担当者向け。学習効果を最大化する「デザイン」と「トレーニング」技術で、再現性の高い指導を確立。
ヒューマンスキル・組織開発研修>コーチング研修
答えを教えず引き出す。「発見支援型」コミュニケーションを習得し、リーダーの関わり方の転換を促します。
階層別研修>管理職研修
経験則マネジメントから脱却。組織成果を創出する「軸」確立と動機づけ手法を習得し、「バランスの取れたマネジメント」へ。
人材育成体系の設計
株式会社タナベコンサルティング
人づくりを戦略的・計画的・体系的な視点から検証し再構築。併せてクラウドを取り入れ、いつでもどこでも誰でも学べる"働き方改革世代の育成システム"
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