スキルアップ研修のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

新入社員研修「PRO」

プロフェッショナル社員を育成する新入社員研修プログラム

グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成

カテゴリ：
階層別研修＞新入社員研修
提供：
株式会社ジェイック

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「コンプライアンス・ハラスメント」の知識習得～風土改革に関するサービス

カテゴリ：
スキルアップ研修＞法務・コンプライアンス研修
提供：
株式会社LDcube

「わかる」で終わらせない、日本唯一の公式SL理論®講座

カテゴリ：
ヒューマンスキル・組織開発研修＞リーダーシップ研修
提供：
リーダーシップ研究アカデミー・CLS Japan本部（運営AMI Management International, LLC.）

【ANAグループの研修】短時間で信頼関係を築くビジネスマナー研修

カテゴリ：

スキルアップ研修＞ビジネススキル研修
解決できる課題：
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
提供：

ANAビジネスソリューション株式会社

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

お気軽にお問い合わせください。

【ANAグループの研修】短時間で信頼関係を築くビジネスマナー研修

社会人として身につけたいビジネスマナーと、客室乗務員が機内で実践している取り組みをヒントに考案した「対応力を高める4ステップ」を学べます

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グロービス・エグゼクティブ・スクール

カテゴリ：

階層別研修＞経営幹部・役員研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 管理職の能力開発を強化したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社グロービス

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

231,000円～572,000円（税込）

ビジネスリーダーに必要なスキルとマインドを習得する、総合経営プログラム

グロービス経営大学院で培った経営者教育の知見を活かし、最新のビジネス事例が豊富に盛り込まれたプログラムで、実践的な経営教育が受講できます。

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AIハンズオンゼミ

カテゴリ：

スキルアップ研修＞AI人材育成研修
解決できる課題：
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- DX人材の育成を強化したい
提供：

株式会社Schoo

実績社数：

4,500社
地域：

全国
費用：

詳細はお問い合わせください。

AIを「学ぶ」から、 AIと「働く」まで。

学ぶだけで終わらない、現場で使えるAI活用を学習から定着まで支援します。

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【部長・室長・次期幹部候補の皆様向け】Future Design Program

カテゴリ：

階層別研修＞経営幹部・役員研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 管理職の能力開発を強化したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社パソナデータ&デザイン（パソナデジタルアカデミー）

実績社数：

新規開講
地域：

全国
費用：

1,500,000円

未来戦略のシナリオを描ける力を養う場を提供する、新たなプログラム

アートの視点をビジネスに介在させることで、現実と未来の課題を特定し、自社の“未来ビジョン”を完成させる1か月間

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製造業向け技術研修サービス

カテゴリ：

スキルアップ研修＞エンジニア・IT・技術研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社ティーネットジャパン(技術研修サービス)

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

100万～400万円程度　※条件にて変動

新入社員の定着率向上と早期戦力化を支える技術研修

製造業25年以上の育成実績。文系・未経験者向け研修から企業ごとの課題に合わせたオーダーメイド研修まで対応。

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パフォーマンスアップスクール（研修・セミナー）

カテゴリ：階層別研修＞中堅社員研修

提供：株式会社タナベコンサルティング

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）

カテゴリ：階層別研修＞経営幹部・役員研修

提供：株式会社マネジメントサービスセンター

ＡＸリーダーズプログラム

カテゴリ：

階層別研修＞中堅社員研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- DX人材の育成を強化したい
提供：

株式会社パソナデータ&デザイン（パソナデジタルアカデミー）

実績社数：

32社（105名）
地域：

全国
費用：

990,000円

デジタルやAIによるビジネス変革を主導できる次世代リーダーはいますか？

各社から選抜されたリーダー層が「人とAIが協働して新たな価値を作るとは何か？」を学び、自社のAXプランを作り上げる、3ヶ月間の研修です。

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活躍できる人材を見極める実践型思考力テスト『GPS-Business』

カテゴリ：

適性検査
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 新しい採用ツールを検討したい
- 面接官・面接力を強化したい
提供：

株式会社ベネッセi-キャリア

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

1名4,500円　※初期費用等無料！

「課題発見力・解決力」の測定で問題解決力の高い人材を見極める選考ツール

新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定

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論理的文章力育成コンテンツのご紹介

カテゴリ：

スキルアップ研修＞ビジネススキル研修
解決できる課題：
- 研修効果を測りたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

公益財団法人日本漢字能力検定協会

実績社数：

累計1,900社
地域：

全国
費用：

詳細はお問い合わせください

組織の生産性アップは文章力から！

『論理的文章力育成コンテンツ』で、どんな業務にも必要な「論理的文章力」を効率的に身につけませんか？

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「ダラダラ会議」を「決める会議」へ。会議を変革するプログラム

カテゴリ：

スキルアップ研修＞ビジネススキル研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社2E Consulting

実績社数：

10社
地域：

全国
費用：

カスタマイズ内容により変動

会議が変われば、組織が変わる。

現場のリアルな悩みから生まれた14のチェックポイントで会議を体系的に改善。1つ持ち帰るだけで変化を実感できる、実践特化型プログラムです。

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数字に強いビジネスパーソンを育成！「ビジネス数学研修」

カテゴリ：

スキルアップ研修＞ビジネススキル研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

オルデナール・コンサルティング合同会社

実績社数：

大手企業多数
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

別途お見積り

"数字に強いビジネスパーソン"を育成する！

数字に対する苦手意識の克服・数字をざっくり把握した企業分析など、ビジネスシーンで役立つ数字力の向上を目指したビジネス数学研修を多数展開。

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管理職研修【行動変容につなげる実践型研修】

カテゴリ：階層別研修＞管理職研修

提供：株式会社カケハシスカイ

【新卒・中途社員向け】モニタリング・フォローアップ面談

カテゴリ：研修効果測定・評価

提供：株式会社ファーストキャリア

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【ANAグループの研修】短時間で信頼関係を築くビジネスマナー研修

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ビジネスリーダーに必要なスキルとマインドを習得する、総合経営プログラム

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AIを「学ぶ」から、 AIと「働く」まで。

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未来戦略のシナリオを描ける力を養う場を提供する、新たなプログラム

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新入社員の定着率向上と早期戦力化を支える技術研修

パフォーマンスアップスクール（研修・セミナー）

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）

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デジタルやAIによるビジネス変革を主導できる次世代リーダーはいますか？

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「課題発見力・解決力」の測定で問題解決力の高い人材を見極める選考ツール

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組織の生産性アップは文章力から！

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会議が変われば、組織が変わる。

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