HRプロとは12万人以上が登録！ハイスキルエンジニアの採用なら「Findy転職」
掲載日：2025/03/03 ※最終更新日：2025/03/18
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サービス基本情報
| 実績社数： | 1,000社 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 費用： | 詳しくはお問い合わせください |
| 提供会社： | ファインディ株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
ターゲット層の応募者を集めたい
登録エンジニアは12万人以上と業界トップクラス！さらにGitHubによるOSS活動を評価するアルゴリズムで、登録ユーザーの技術力を可視化。
効率的な採用システムを構築したい
エンジニアへの「いいね」「いいかも」機能を通じてマッチング。マッチしたユーザーのみにスカウトを送る仕様で、工数を大幅に削減して運用可能。
効果的なキャリア採用を行いたい
豊富な知見を持つカスタマーサクセスが採用戦略の立案から求人票改善までサポート。採用を始めたばかりの企業から日系大手企業まで、幅広くご支援！
サービス内容
【ハイスキルエンジニアの採用をするなら】独自開発のアルゴリズムによるスキル判定機能で、企業とエンジニアの最適なマッチングを実現！
＼Findyの強み／
・POINT01：12万人のエンジニアが登録
登録エンジニアは12万人以上と業界トップクラス。
さらにGitHubによるOSS活動を評価するアルゴリズムを取り入れており、登録ユーザーの技術力を可視化できます。
・POINT02：少ない工数で運用できる
興味のあるエンジニアへの「いいね」を通じてマッチング。
マッチしたユーザーのみにスカウトを送る仕組みのため、工数を大幅に削減して運用可能です。
・POINT03：カスタマーサクセスの豊富なサポート
エンジニア採用を始めたばかりのスタートアップ企業からメガベンチャー・日系大手企業まで、幅広い企業を支援。
豊富な知見を持ったカスタマーサクセスが採用戦略の構築から求人票改善まで幅広く採用活動をサポートします。
事例紹介・導入企業の声
魅力は「ユーザー数の多さ」と「工数を削減した運用」の実現
-
Chatwork株式会社様
＜導入事例記事の一部をご紹介＞
■ 自社だけでは出会えない方と「Findy」では出会える
──「Findy」を使って良かったと感じるポイントについて教えてください。
ファインディさんは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」というビジョンから、
さまざまなプロダクトを展開されていて、その中の1つに採用媒体として「Findy」がありますよね。
だからこそ、エンジニアの方々に広く認知されていて、
自社だけではなかなか出会えない方々にも会えるところが、ありがたいと感じています。
候補者の方の意向など、ファインディさん側からさまざまな連携をいただけるので、
それによってアトラクトの方針を決めやすくなった事例がたくさんあります。
候補者の方に対する手厚いケアもそうですし、我々との接点をつくりやすくしてくださるサポートが、すごくありがたいです。
導入事例記事はこちら ＞https://findy-code.io/enterprise-service/chatwork_interview/ -
株式会社TRAILBLAZER（JR西日本グループ）
＜導入事例記事の一部をご紹介＞
──「Findy」の導入を決めた理由は何だったのでしょうか。
御社も含めて複数の会社から話を伺って、「Findy」が一番使いやすいと感じたからです。
様々なサービスを比較検討しましたが、仕様が複雑なものや運用の工数がかかりすぎるものもあって……。限られた工数の中で採用を進めなくてはいけないことを考慮して、シンプルで使いやすい「Findy」を導入することになりました。
──実際に「Findy」を使用してみて、いかがですか？
返信率やいいねの反応率が高く、導入から1週間程度で10名ほどの方とマッチングが成立するなど、立ち上がりとしてはとても順調です。
導入事例記事はこちら ＞https://findy-code.io/enterprise-service/trailblazer_interview/
会社情報
| 社名 | ファインディ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階 |
| 代表者 | 山田 裕一朗 |
| 資本金 | 27億5,386万円（2024年12月時点） |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | 282名（2024年12月時点） |
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