HRプロとはOpenWorkリクルーティング
掲載日：2026/05/08
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サービス基本情報
| 実績社数： | 4400社 |
|---|---|
| 登録者数： | 165万人 |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象主要職種： | エンジニア・IT・技術 マーケティング その他職種 |
| 費用： | 初期無料〜３５０万円＋成功報酬 |
| 提供会社： | オープンワーク株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
採用戦略を見直したい
クチコミ評価・競合比較を活かし、自社の強みと訴求軸を見直せる。
採用経費を削減したい
年収に関係なく一律成功報酬のため、採用単価を読みやすく抑えやすい。
内定辞退・選考辞退を防止したい
応募前から実態理解を深め、入社後ギャップや選考中の不安を減らせる。
サービス内容
日本最大級の社員クチコミサイト「OpenWork」が提供するダイレクトリクルーティングサービス
日本最大級の社員クチコミサイト「OpenWork」上で、会社情報や求人情報を掲載し、社員クチコミとあわせて求職者に自社の魅力を伝えることができます。求人掲載プランは初期利用料無料で利用でき、スカウトプランでは転職潜在層を含む幅広い人材へアプローチが可能です。年収に関係なく一律の成功報酬のため、採用単価を読みやすく抑えやすいのが特徴です。
また、別サービスの「従業員クチコミレポート」では、OpenWorkに投稿された社員クチコミをもとに、組織文化や働きがい、働きやすさを分析し、自社の組織課題の発見や他社比較にも活用できます。
※資料請求されたお客様には、オープンワーク株式会社からメールマガジンを送信させていただきます。
事例紹介・導入企業の声
評価スコアの高さが「見えない魅力」を伝え、スカウト返信率や内定率が向上
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ULSコンサルティング／500〜999名
ULSコンサルティング株式会社は、ITコンサルティングやシステム開発を手がける企業です。同社では、エントリー時点で自社への理解度が高く、志望度の高い候補者と出会うことを目的にOpenWorkリクルーティングを導入しました。
導入前は、カジュアル面談などで候補者に自社の雰囲気や働きやすさを伝えていたものの、スカウト段階ではそうした「見えにくい魅力」を十分に伝えきれないことが課題でした。また、転職市場全体でスカウト返信率が下がるなか、候補者に興味を持ってもらうための接点づくりにも難しさを感じていました。
OpenWorkリクルーティングでは、同社の高い評価スコアや社員クチコミを通じて、仕事内容だけでは伝わりにくいカルチャーや働きやすさを候補者に届けることができています。特に評価スコア「4.26」は候補者の関心を高める要素となり、スカウト返信率の向上につながりました。
さらに、候補者が事前に会社の情報を理解したうえで応募するため、選考時の認識のズレが少なくなり、内定率の向上にも貢献しています。スカウト内容の改善と早期アプローチにより、「まだ出会えていない層」への接点も広がり、採用活動の質を高める手段として活用されています。
会社情報
| 社名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 |
| 代表者 | 大澤 陽樹 |
| 資本金 | 6億4934万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
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