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自社に適した障害者雇用の進め方 ~自社雇用と農園型・サテライト型、比較でわかる運用設計~

業務切り出しと定着の壁を改善!障害者雇用の進め方のポイント

自社に適した障害者雇用の進め方 ~自社雇用と農園型・サテライト型、比較でわかる運用設計~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
Zoomを利用しての開催となります。
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社NEXT ONE
特典 セミナー後、資料提供あり

このセミナーの主な対象者

障害者雇用でお困りの人事担当者の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

障がい者雇用を強化したい

自社雇用を進める上での課題や外部雇用の際の比較ポイントなど、貴社に合う運用設計の判断軸をお伝えします。

日程・申込

2026/09/30(水) 11:0011:45NEW

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2026/09/30(水) 11:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

2027/10/07(木) 15:0015:45NEW

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2026/10/07(水) 15:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

法定雇用率2.7%への引き上げを受け、「何から手をつければいいかわからない」「業務が切り出せない」「採用してもすぐ辞めてしまう」——そんな人事・労務ご担当者様に向けたセミナーです。

自社雇用を進める上での「4つの課題」と「5つのステップ」や
外部雇用の際の比較、検討する際のポイントなど、今後の運用設計を見直すための判断軸をお伝えします。

<こんな人におすすめ>
・障害者雇用の進め方に悩んでいる人事・労務ご担当者様
・採用/業務切り出し/定着支援に課題を感じている方
・今後の障がい者雇用施策を考える上で自社にはどちらが合うか判断したい方

<お申込みの流れ>
お申込み後、ご登録頂いているアドレスに個別に招待メールを送付します。
※URLおよびIDとパスワードは他の方と共有はお控え下さい。

尚、本セミナーはZoomを利用した開催を予定しております。
※障害者関連事業に携わる方やその関係者など、競合調査を目的とした参加はご遠慮ください。

登壇講師

  • 木原 香奈

    木原 香奈氏

    障害者雇用支援事業部 事業推進課

    ・2018年に株式会社NEXT ONEへ新卒入社。
    ・BtoC営業を経験した後、新卒・中途採用業務に約6年間従事。
    ・その後、障害者雇用支援事業部へ参画し、 企業の障害者雇用に関する課題解決を支援している。
    ・営業/採用双方の経験を活かし、人事担当者や経営層の視点に立った障害者雇用支援を強みとしている。

会社情報

社名 株式会社NEXT ONE
住所 東京都渋谷区渋谷3-3-5
NBF渋谷イースト3F
代表者 斉藤 徹
資本金 5,000万円
売上高 91億6,500万円(2025年5月期)
従業員数 50名(2025年6月1日時点) ※正社員数

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