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【無料】30分YouTubeセミナー 行動変容を引き出す!目的×アウトプット学習の新常識

多くの企業で「形だけの受講」が40%以上発生しており、eラーニングの担当者の約8割がこの問題に直面しています 。動画を再生・視聴するだけの「作業化」した学習では、社員は「知っている」で止まり、「できる」ようになりません 。本セミナーでは、eラーニングを形骸化させず、社員の行動変容を促し、業務に活かせる人材を育成するための2つの新常識をお伝えします 。それは「eラーニングの目的化」と「アウトプット学習の強化」です 。学ぶ目的を明確にし、インプットした知識を実践・継続させる仕組みを構築する方法について、事例を交えて解説します 。

【無料】30分YouTubeセミナー 行動変容を引き出す!目的×アウトプット学習の新常識
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
YouTubeでのアーカイブ配信となります。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社ユーキャン

このセミナーの主な対象者

●eラーニング研修の形骸化に悩む方
●研修効果を上げたい方
●学習の定着方法を知りたい方

対象職種: 人事・労務 営業・販売・サービス マーケティング その他職種
対象階層: 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 新入社員 内定者 その他階層

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/12/09(火) 12:00 〜 2026/12/25(金) 12:00

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  • 申込締切:2026/12/25(金) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

●再生ボタンを押すだけ?? ながら再生のeラーニングを、現場で「活きる学習」へ劇的に変える行動変容の秘策を公開!
●「学んで何になる?」 という社員の意欲を引き出す、人材像とギャップを明確化する「目的化」プロセスを具体的に解説します 。
●インプットから脱却! 「知っている」で終わらせず、「できる」に変えるアウトプット学習の仕組みと実践方法がわかります 。

1、eラーニングの「作業化」が招く、企業が直面する深刻な課題と限界

2、社員の学ぶ意欲を解放する「目的化」の具体的な設計プロセス

3、会社が求める人材像と社員のギャップを成長に変えるステップ

4、「知っている」で終わらせない学習の三段階プロセスを公開

5、業務で「できる」を習慣化させるアウトプット機会の作り方

6、研修効果を最大化し、行動変容を実現する最重要2大原則

登壇講師

  • 内田 裕士

    内田 裕士氏

    株式会社ユーキャン 法人営業部

    新卒にて福利厚生代行サービスの会社へ入社。民間企業への法人営業に従事し、総務・人事部門の法定外福利の課題解決を実施。
    2020年には、最年少にて管理職登用され、首都圏約200社のカスタマーサクセスチームの責任者を担う。

    2022年に株式会社ユーキャンへ入社。企業の従業員向けの自己啓発や研修のご提案を行いながら、2025年に立ち上げた法人向け新サービス「ビジトレホーダイ」の責任者として、サービス構築~法人への提案~カスタマーサクセスの全体を推進している。

会社情報

社名 株式会社ユーキャン
住所 東京都新宿区高田馬場4-2-38
代表者 品川 泰一
資本金 9,000万円
売上高 278億円
従業員数 506人

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