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人事評価は「査定」ではない。優秀人材を育てる設計×フィードバック

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費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さまなど

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59

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申込締切：2024/05/29(水) 18:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：100名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜このような方におすすめ＞
・組織のパーパスと個人のパーパスの繋がりを知りたい方
・評価設計のポイントを知りたい方
・人材育成の実践例を聞きたい方

自社の人事評価制度の設計や運用において、多くの企業が悩んでいるのではないでしょうか？
それもそのはず、評価は人事だけでなく、経営やミドルマネジメント、被評価者など、全社員が関与する重要なテーマです。

経営層や制度の設計者にとって、優秀な人材を育成・定着させるための設計と運用は難しいものです。
一方で、ミドルマネジメントは被評価者に対する評価やフィードバックの難しさに直面し、被評価者は評価に対する不満などがあり、評価制度に関する悩みは尽きません。

本講演では、ジョンソン・エンド・ジョンソンやラッシュジャパンでの人事改革の経験に基づき、上記や視聴者の悩みに答えつつ、具体的な進め方についてお話しします。

※本コンテンツは、2024年2月7日（水）に開催したセミナーと同様です。
https://conference.smarthr.jp/smarthr-agenda

＜注意事項＞
・視聴期限は、2024年5月31日(金)までとなります。
・お申込後に動画をご視聴できるURLをメールにてご送付いたします。
　再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。
　第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。

プログラム

00:00-00:50

人事評価は「査定」ではない。優秀人材を育てる設計×フィードバック

（株）We Are The People
代表取締役
安田雅彦氏

登壇講師

安田雅彦氏
（株）We Are The People 代表取締役

1989年に南山大学経営学部卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン（現ケリングジャパン）にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。
2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年からラッシュジャパンの人事統括責任者 Head of Peopleに就任。
2021年7月末に同社を退社し、（株） We Are The People 起業。
現在は20数社の「人事顧問」として人事制度策定・組織開発・マネジメント育成などをサポートしている。

会社情報

社名	株式会社SmartHR イベント事務局
住所	〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
代表者	代表取締役芹澤雅人
資本金	（参照）https://smarthr.co.jp/company/
売上高	ー
従業員数	770名（2023年2月7日時点）