離職防止と生産性が上がる基盤づくり -必要となる「エンゲージメント」の秘訣-

昨今、さまざまな業種や業界において人材不足が叫ばれている中、企業はこれまで以上に優秀な人材の育成や離職防止・定着率向上のための取り組みが求められています。

重要なのは、枝葉の施策ではなく、従業員のエンゲージメントを中長期的に向上させる組織と個人への基盤作りではないでしょうか。
本セッションでは、離職防止に必要不可欠な従業員エンゲージメントについて、基本的な概念から再度注目するメリット、向上のために必要な個人と組織両軸のアプローチを解説いたします。

※本コンテンツは、2023年12月12日（火）に開催したセミナーと同様です。
https://event.unipos.me/unipos-summit/2023-winter/

＜注意事項＞
・視聴期限は、2024年4月30日(火)までとなります。
・お申込後に動画をご視聴できるURLをメールにてご送付いたします。
　再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
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　個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
　・SmartHRグループ：https://smarthr.co.jp/privacy/?_gl=1*yfqumg*_ga*MTAyNzQ5MjQxNS4xNjkwOTU5NTM4*_ga_MMN2PFXT2Q*MTcwNTU2NTUxOS4xMzYuMS4xNzA1NTY2MTMzLjYwLjAuMA..
　・株式会社Smart相談室：https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vRuSOhjX-3uuazGTvk5srEjV-LhvsGfBga0RdoueXb5LchAI3ti8o3njKr1HrE0XwazV1xVIH2WtsbQ/pub

• 佐藤 文彦氏

  Basical Health株式会社 代表取締役

  平成10年順天堂大学医学部卒業、平成18年順天堂大学大学院　内科・代謝内分泌学卒業、平成24年より順天堂大学 内科・代謝内分泌学講座 准教授、順天堂大学附属静岡病院　糖尿病・内分泌内科 科長 など、糖尿病の最先端分野での診療・研究を長年行っていた。
  平成28年日本IBM株式会社の専属産業医を勤めた後、平成30年より起業し、本年5月からは現在の「Basical Health株式会社 代表取締役」となる。
  企業側の産業医だけでなく、健保側やヘルスケア・アウトソーシング企業の嘱託顧問医も複数携わっている。
  日本糖尿病学会（専門医・研修指導医）、日本医師会認定 産業医・健康スポーツ医、日本コーチ協会（認定メディカルコーチ）

• 藤田 康男氏

  株式会社Smart相談室 CEO

  新卒でテレビ局に入社後、MBA取得、医療系キャリアサービスを提供する会社で10年間事業開発と組織マネージメントを経験、その経験から、従業員のメンタルヘルスと企業の従業員サポートに課題を感じ、2021年「Smart相談室」を創業。
  社会に新しい価値を提供することで、社会の非合理をハックし、日本の生産性をあげたいと考えている。

• 岡田 遥氏

  株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー

  株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー。
  複数の女性向けアプリやWebメディアの企画・マーケティングを推進し、2020年3月より現職。
  「外部システムとの連携」に関する機能開発と活用促進や、「文書配付機能」の開発・訴求・活用促進に携わる。
  2023年1月より、SmartHRのグループ会社サービス「Smart相談室」の担当も兼務し、SmartHR社内やSmartHRユーザー様へのサービス訴求を担っている。