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脱・属人化!標準化が組織を強くする

業務が属人化した状態を放置することは、組織成長の停滞につながるリスクがあります。 本セミナーでは属人化がもたらすリスクと業務標準化の進め方を、組織全体で取り組むべきポイントとあわせて解説します。

脱・属人化!標準化が組織を強くする
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: ALL DIFFERENT株式会社
特典 セミナー終了後のアンケートに回答いただくと、資料ダウンロード特典あり

このセミナーの主な対象者

経営者、人事担当者、現場責任者

対象職種: 人事・労務
対象階層: 経営者・経営幹部 管理職 リーダー・主任・マネージャー

日程・申込

2025/11/11(火) 10:0011:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者、人事担当者、現場責任者
  • 申込締切:2025/11/07(金) 10:00
  • キャンセル受付締切:2025/11/07(金) 10:00
  • 定員:50名
申込む

セミナー概要

業務が特定の社員に依存し、
その社員の能力や経験によって成り立っている状態を指す「属人化」。
貴社では起きていませんか?

属人化を放置することは、
組織の成長を止めてしまうかもしれません。

「退職や休職で業務が止まる」
「担当者によってサービス品質にムラがある」
「チーム内にナレッジが蓄積されていない」…など。

本セミナーでは、属人化によって生じるリスクや、
「標準化」によって組織力を高める方法を具体的にお伝えします。

標準化の全体像や標準化が進まない要因などに触れながら、
組織全体で取り組むべきポイントを明確にしていきます。

「何から始めればいいか分からない」
そんな方こそ、ぜひご参加ください。


※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません

■■■プログラム■■■
脱・属人化!標準化が組織を強くする

1.属人化のリスクと標準化のメリット
2.標準化の進め方
3.まとめ
*内容は変更になる場合がございます

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※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。

※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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会社情報

社名 ALL DIFFERENT株式会社
住所 〒100-0006
有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F
代表者 眞﨑 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 328名(人員数)※2025年4月1日時点

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