【専門家が解説】労基署調査に備える！事例から学ぶ落とし穴と対策（働き方の参観日）HS0084

■労基署の調査とは？
労基署調査は、労務管理が適正になされているかの調査です。
労働基準法などの法律に基づいて、定期的にあるいは労働者の申告などを基に、
事業場（工場や事務所など）に立ち入って、機械・設備や帳簿などの調査がなされます。

■違反があるとどうなるの？
関係労働者の労働条件の確認後、法違反があった場合、是正指導が行われることになります。
また危険度の高い機械・設備などについては、その場で使用停止などの行政処分が行われる
こともあります。


昨今、労働者の労働基準監督署への申告・相談件数も増加傾向にあり、労務関連のリスク
管理は、会社を守るために必要不可欠となっております。
本セミナーでは、多くの臨検監督に対応してきた専門家が労基署対策の基礎知識から調査で
陥りやすい落とし穴まで、事例を交えながら徹底解説いたします。


■このようなお客様におすすめです
・労基署調査でどんな労務トラブルが多いのか、動向を知りたい方
・調査対象となった際にやるべきことと準備すべき事を確認したい方
・自社の有休管理、勤怠管理で注意すべきポイントを知りたい方

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■参加条件：無料・オンライン事前申し込み制・Zoom機能を利用します。
■ご注意
・同業他社/競合他社、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。
・お申込時に提供いただいた個人情報は、当セミナー案内記載のセミナー講師、共催・協賛企業と
　共同で取得し、1.当セミナーの運営、2.今後開催するセミナー等の内容改善及びご案内、
　3.製品、サービス等のご案内、4.関連市場の調査、商品開発などに利用します。
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【お問い合わせ】
担当名：OBC ウェビナー担当グループ
メール：OBC_Webinar@obc.co.jp

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  近藤　賢司氏

  こんどう社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士　中小企業診断士　１級ファイナンシャル・プランニング技能士

  大手社会保険労務士事務所で約7年間、主任社労士として実務経験を積み、多岐にわたる業種の
  顧問窓口、各種セミナーや管理職研修の講師、事務所スタッフの教育指導にあたる。
  大規模クライアントを多数担当していたため、多様な労務相談の対応や労基署等の行政調査対応を
  得意とする。また、各種助成金の申請も多数行っており、中小企業診断士として、補助金の
  コンサルティング業務も行っている。