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2024/04/12(金)
いまどきのセクハラ対策 ~冗談のつもりでは済まない! 対価型セクハラの刑罰化とLGBT対応~
福利厚生・安全衛生
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2024/04/17(水)
2024年4月改正!労働条件明示ルール 把握と対応
人事・労務全般・その他
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2024/04/18(木)
【社労士が解説】できる人事のDX!業務時間削減 編(働き方の参観日)HS0084
人事・業務システム
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2024/04/18(木)
「2025年問題」に向けて、今から考える労務管理の「マスト」の備えとは?_働き方の参観日HS0084
雇用管理・賃金
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2024/04/18(木)
【専門家が解説】労基署調査に備える!事例から学ぶ落とし穴と対策(働き方の参観日)HS0084
人事・労務全般・その他
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2024/04/19(金)
解雇と退職勧奨の違い、理解していますか?
人事・労務全般・その他
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2024/04/24(水)
最新判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応
福利厚生・安全衛生
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