ツイート 特典無料 定年後再雇用 ~継続雇用の留意点とよくあるトラブル対処法を弁護士が解説~ 65歳までの雇用確保義務化!70歳までの就業機会の確保も努力義務に!しかし実際には65歳を超えた就労において、急な雇止めや同一労働同一賃金の原則に抵触するなど、トラブルに発展するケースも。継続雇用時の留意点、よくあるトラブル対処法を弁護士が解説。 ジャンル: [雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理 キーワード: 雇用管理 シニア雇用 同一労働・同一賃金 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)※Zoomで配信いたします 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社オービックビジネスコンサルタント 特典 【当日のアンケートご回答特典】 ・講演資料 ・就業規則簡易診断:最新労働法令に対応できているか弁護士が確認! このセミナーの主な対象者 経営者、経営層、人事労務責任者の方 対象職種: すべて 人事・労務 法務・コンプライアンス 対象階層: すべて 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい 組織開発をしたい 高齢者活用を推進したい 日程・申込 2024/05/10(金) 10:30 〜 11:50Googleカレンダーに登録対象:経営者、経営層、人事労務責任者の方申込締切:2024/05/08(水) 9:00キャンセル受付締切:2024/05/08(水) 9:00定員:50名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント! <このような方にオススメ> 定年後、継続雇用時の留意点、トラブルと対処法を知りたい方 1.高齢者雇用制度の概要 2.継続雇用制度と雇止め・条件変更 1.回数・期間制限を設けることの是非 2.複数の制度による高年齢者雇用の可否 3.継続雇用の拒絶が認められた事例 4.継続雇用時の条件変更が可能な範囲 3.継続雇用制度と同一労働同一賃金 4.産業別高齢者雇用推進ガイドライン 5.エイジフレンドリーガイドラインについて 6. 70歳雇用推進の他社事例 ※本セミナーは録画配信です。 ※本セミナーは2023年11月以降開催の同名セミナーと同じ内容です。 【共催】 弁護士法人ALG&Associates 株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 宝印刷株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 【注意事項】 ※「講師、共催企業と同業の方」、「弁護士」、「個人の方」はご参加をお断りいたします。 ※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。 ※録画、録音、撮影については固くお断りさせていただきます。 ※お申込時に提供いただいた個人情報は、当セミナー案内記載のセミナー講師、共催、本セミナー協力OBCパートナー企業各社が取得し、 1.当セミナーの運営、2.今後開催するセミナー等の内容改善及びご案内、3.製品、サービス等のご案内、 4.関連市場の調査、商品開発などに利用します。 以下、各社個人情報の取扱いにご同意の上、本セミナーにお申し込みください。 ・弁護士法人ALG&Associates(https://www.avance-lg.com/privacy.html) ・株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO(https://www.tnpgrp.co.jp/tokio/privacy/index.html) ・辻・本郷ITコンサルティング株式会社(https://ht-itc.jp/privacypolicy/) ・宝印刷株式会社(https://www.takara-print.co.jp/privacy/) ・株式会社オービックビジネスコンサルタント(https://corp.obc.co.jp/sustainability/governance/policy/) 【お問い合わせ】 株式会社オービックビジネスコンサルタント 監査法人支援室/企業成長支援室 担当:坂本、山口 mail:obc-as@obc.co.jp 登壇講師 家永 勲氏 弁護士法人ALG&Associates 執行役員 弁護士 企業法務全般の法律業務を得意とし、使用者側の労働審判、労働関係訴訟の代理人を務める等、企業側の紛争及び予防法務に主として従事。企業法務におけるトラブルへの対応とその予防策についてセミナーや執筆も多数行っている。近著に「中小企業のためのトラブルリスクと対応策Q&A」や「障害者雇用のハンドブック」(いずれも労働調査会)など。 参加者の声 ご参加されたお客様の声 ●単なる制度説明ではなく、実際に問題になった判例をかみ砕いてご説明いただき、分かりやすかったです。 ●認知症や安全配慮など、高齢者特有の問題への対応法を聞くことができました。 ●自社で行っていた再雇用者に対する労働条件の確認ができました。 これから発生するであろう事案が分かりやすく、落とし穴も確認できたので勉強になりました。 会社情報 社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント 住所 〒163-6032 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29F 代表者 代表取締役社長 和田 成史 資本金 105億1,900万円 売上高 非公開 従業員数 999名(2023年4月1日現在) 申込む 検討フォルダに入れる 雇用管理 シニア雇用 同一労働・同一賃金 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 雇用管理・賃金 就業規則・勤怠管理 人事・労務 雇用管理・賃金 給与計算 人事・労務 雇用管理・賃金 その他雇用管理・賃金 株式会社オービックビジネスコンサルタントのその他のセミナー 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/08(水) 14:00 〜 15:00 ジャンル:雇用管理・賃金 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/08(水) 10:30 〜 11:30 ジャンル:雇用管理・賃金 令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/05/14(火) 10:30 〜 11:30 ジャンル:雇用管理・賃金 この企業のセミナー一覧 株式会社オービックビジネスコンサルタントの資料ダウンロード 裁量労働制が2024年度に改正!その内容と改正前に実施しておきたい3つの対策 ジャンル:ワークライフバランス 種別:お役立ち 【講演資料サンプル付】これってセクハラ!? 5つのケースで解説! ジャンル:その他 種別:講演資料・レジュメ 【社労士監修】人事評価制度とは?人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法 ジャンル:人事評価・目標管理制度(MBO) 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「雇用管理・賃金」関連セミナー 【法改正について社労士が解説!】年収の壁・労働条件通知書まとめ -人的資本戦略に基づく対応とは?- 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/09(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 ジャンル:雇用管理・賃金 無料/北海道企業の皆様へ、賃金制度改革を北海道企業の事例とともに押さえるべきポイントについての解説! 特典 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/03/19(火) 10:00 〜 2024/06/28(金) 17:00 ジャンル:雇用管理・賃金 【期間限定配信】社労士が解説!2024年法改正のポイントセミナー 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/04/05(金) 0:00 〜 2024/06/30(日) 23:59 ジャンル:雇用管理・賃金 「雇用管理・賃金」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「雇用管理・賃金」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース