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【関西電力 三島氏 登壇】電通総研HRフォーラム2026【セッションごとに受付中!】

2040年の目指す姿を見据え、関西電力グループの経営戦略実現に向けた人財戦略と重点取組を紹介します。エネルギーの安定供給やゼロカーボン、事業の多角化に挑戦する中、事業環境は大きく変化しており、経営の原動力であるヒトとどう向き合い、人財戦略を再設計しようと試行錯誤を重ねているのか、その軌跡を共有します。

【関西電力 三島氏 登壇】電通総研HRフォーラム2026【セッションごとに受付中!】
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
品川
最寄駅: 品川駅
備考: ※お申込みにあたってはお勤めの企業のメールアドレスでお申込みください。
提供会社: 株式会社電通総研

このセミナーの主な対象者

人事・総務・システム・経営企画・HR部門
※上記以外の方、競合各社様はご参加頂けない場合がございます

対象職種: 人事・労務
対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/06/05(金) 14:5015:30

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  • 申込締切:2026/06/03(水) 17:00
  • キャンセル受付締切:2026/06/03(水) 17:00
  • 定員:300名
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セミナー概要

名 称: 電通総研 HRフォーラム2026
主 催: 株式会社電通総研
日 程: 2026年6月5日(金)13:00~18:20 (受付開始12:30)
会 場: 東京コンファレンスセンター品川
〒108-0075 東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川 4・5F
https://www.tokyo-cc.co.jp/shinagawa/#access
参加費: 無料(事前登録制)

プログラム

6月5日/14:50-15:30

【ゲスト講演】未来を創る関西電力グループの人財戦略

本講演では、2040年の目指す姿を見据えた関西電力グループの経営戦略の実現に向けた人財戦略の考え方と重点取組を紹介します。
エネルギーの安全・安定供給の使命を果たしながら、ゼロカーボンや事業の多角化・高度化に挑戦し、持続的な成長を目指す一方で、生産年齢人口の減少やAI・DXの加速、価値観の多様化など、事業環境は大きく変化しています。
人財に求められる役割や能力、そして、人財確保やキャリア形成、働きがいやエンゲージメント向上への対応も変わり続ける中、経営戦略を実現する原動力であるヒトにどのように向き合い、人財戦略を再設計しようと試行錯誤を重ねているのか、その軌跡を共有します。

登壇講師

  • 三島 英之

    三島 英之氏

    関西電力株式会社 人財・安全推進室 人事部長

  • 高橋 舞

    高橋 舞氏

    株式会社電通 第1ビジネス・トランスフォーメーション局 グロース・HR部 部長

  • 弥園 圭一

    弥園 圭一氏

    株式会社電通 第2ビジネス・トランスフォーメーション局 グロース・カルチャー部 プロデューサー

会社情報

社名 株式会社電通総研
住所 〒108-0075東京都港区港南2-17-1
代表者 岩本 浩久
資本金 81億8,050万円
売上高 142,608百万円(2023年12月期)
従業員数 3,652(2023年12月末現在)

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