新卒採用のHR総研調査レポート一覧 「HR総研」の詳細はこちら フリーワード 指定なし ジャンル 新卒採用 会員限定 指定なし 検索条件を指定する 検索条件を指定 フリーワード ジャンル 採用新卒採用キャリア採用アルバイト・パート派遣・業務請負採用全般人材育成・研修階層別研修テーマ別研修職種別研修人材育成・研修全般人事・労務組織風土人事制度雇用管理・賃金福利厚生・安全衛生人事・労務全般・その他システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか人事・業務システム適性検査・ アセスメントオフィスサービスシステム・アウトソーシング全般 会員限定 会員限定のみ 全156件101件〜120件 1 2 3 4 5 6 7 「2017年卒就職活動動向調査」結果【1】 1Dayインターンシップが大躍進 2年続けてスケジュール変更となった就職戦線。2017年卒の就活学生はどんな意識で、どんな就職活動を送っているのか、楽天「みんなの就職活動日記」会員を対象に実施した、3月末時点での調査結果を2回に分けて... 2016/04/25 新卒採用 「2017年新卒採用動向」調査結果【2】 過半数の企業が5月までに内々定出し 前回に引き続き、3月下旬時点での企業の採用動向を振り返ってみる。今回は、面接時期、内々定時期、そしていつ採用活動を終了しようと考えているのかを見てみる。 2016/04/17 新卒採用 「2017年新卒採用動向」調査結果【1】 学生売り手市場の中、プレエントリーで苦戦する企業が3割以上 2年連続でスケジュール変更となった新卒採用戦線。経団連による採用広報解禁となって約1カ月の3月下旬時点での企業の採用動向と、就活学生の活動状況を調査した。今回から2回は企業側の調査結果、続く2回は学生... 2016/04/10 新卒採用 「【緊急アンケート】2017年新卒採用スケジュールに関するアンケート」結果速報【2】 拡大する「ダイレクトリクルーティング」 HR総研では、2015年11月25日～11月27日に、会員の人事採用担当者を対象に、「2017年新卒採用スケジュールに関する緊急アンケート」を実施した。 前回に引き続き、採用担当者が2017年卒採用を... 2016/01/07 新卒採用 「【緊急アンケート】2017年新卒採用スケジュールに関するアンケート」結果速報【1】 6月選考解禁はどこまで守られるのか 11月20日、経団連は2017年卒採用の選考解禁日を8月1日から、2カ月前倒しの6月1日にすることを正式に発表した。8月解禁の継続を主張していた大学側（就職問題懇談会）も「企業側が最終的に決めること」... 2015/12/05 新卒採用 「【緊急アンケート】10月1日現在の新卒採用状況に関するアンケート」結果速報【2】 10月1日内定式実施企業と未実施企業の違いとは(2) HR総研では、2015年10月5日～10月7日に、会員の人事採用担当者を対象に、「【緊急アンケート】10月1日現在の新卒採用状況に関するアンケート」を実施した。 前回に引き続き、10月1日に内定式を実... 2015/10/25 新卒採用 「【緊急アンケート】10月1日現在の新卒採用状況に関するアンケート」結果速報【1】 10月1日内定式実施企業と未実施企業の違いとは(1) HR総研では、2015年10月5日～10月7日に、会員の人事採用担当者を対象に、「【緊急アンケート】10月1日現在の新卒採用状況に関するアンケート」を実施した。 10月1日に内定式を実施した企業の割合... 2015/10/12 新卒採用 「2016年卒新卒採用 8月調査」結果速報【2】 選考時期の逆転現象が変えた内定率 HR総研では、2015年8月21日～8月27日に楽天「みんなの就職活動日記」会員の就活学生に対して「2016年度就職活動動向調査」を企画・実施した。 「採用選考に関する指針」によって採用活動時期の変... 2015/09/28 新卒採用 「2016年卒新卒採用 8月調査」結果速報【1】 企業規模に関わらず「新スケジュール」に苦心。既に活動終了する企業は22％ HR総研では、2015年8月21日～8月27日に上場及び未上場企業の新卒採用担当者に対して「2016年度新卒採用動向調査」を企画・実施した。 「採用選考に関する指針」によって採用活動時期の変更を求め... 2015/09/07 新卒採用 「2016年新卒採用 4月調査」結果速報 4月中旬時点で文系学生の11％、理系学生の16％が内々定を保持 HR総研では、2015年4月8日～22日に上場及び未上場企業の新卒採用担当者に対して「2016年度新卒採用動向調査」を、2015年4月9日～15日には2016年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に「... 2015/04/27 新卒採用 「2016年新卒採用 中間調査」結果報告【5】 2016年度新卒採用 スケジュールはどう変わるのか HR総研では、2016年卒採用についての中間総括アンケートを採用担当者を対象に2014年12月に実施した。「採用選考に関する指針」によって採用活動時期の変更を求められる2016年卒採用の現状をシリーズ... 2015/02/27 新卒採用 「2016年新卒採用 中間調査」結果報告【4】 ターゲット設定の活発化と、2016年新卒採用成功への不安感 HR総研では、2016年卒採用についての中間総括アンケートを採用担当者を対象に2014年12月に実施した。「採用選考に関する指針」によって採用活動時期の変更を求められる2016年卒採用の現状をシリーズ... 2015/02/23 新卒採用 「2016年新卒採用 中間調査」結果報告【3】 役割を変える就職ナビと、合同企業セミナー 2016年度新卒採用の現状 HR総研では、2016年卒採用についての中間総括アンケートを採用担当者を対象に2014年12月に実施した。「採用選考に関する指針」によって採用活動時期の変更を求められる2016年卒採用の現状をシリーズ... 2015/02/09 新卒採用 「2016年新卒採用 中間調査」結果報告【2】 大学対策が重視される2016年度新卒採用 HR総研では、2016年卒採用についての中間総括アンケートを採用担当者を対象に2014年12月に実施した。「採用選考に関する指針」によって採用活動時期の変更を求められる2016年卒採用の現状をシリーズ... 2015/01/26 新卒採用 「2016年新卒採用 中間調査」結果報告【1】 白熱する「インターンシップ・リクルーター」による2016年度新卒採用 HR総研では、2016年卒採用についての中間調査を採用担当者に2014年12月に実施した。「採用選考に関する指針」によって採用活動時期の変更を求められる2016年卒採用の現状を、今回からシリーズでレポ... 2015/01/09 新卒採用 「2016年卒学生の就職意識調査」結果報告【2】 広がらない就活でのSNS利用 ＨＲ総研では、楽天株式会社が運営する「みんなの就職活動日記」の協力の下、2016年卒業予定学生を対象にした就職意識調査を実施した。前回に続いて、その結果を見てみる。今回は、SNSの利用、志望業種・敬遠... 2015/01/05 新卒採用 【プレスリリース】「2016年度新卒採用の意識調査」を実施 2016年度新卒採用スケジュール繰り下げと逆行して早期化する活動開始。 インターン実施済み学生は今年71％と昨年度12月調査（45%）より26%増加。 42％の企業が採用方針を変更し、半数近くが... 2014/12/17 新卒採用 「2016年卒学生の就職意識調査」結果報告【1】 急増するインターンシップ参加学生 ＨＲ総研では、楽天株式会社が運営する「みんなの就職活動日記」の協力の下、2016年卒業予定学生を対象にした就職意識調査を実施した。スケジュール変更により就職意識が遅れていると言われる今年の就活学生だが... 2014/12/15 新卒採用 「2015年&2016年新卒採用に関する調査」結果報告【2】 解禁日の3月を待たずに採用ホームページを開設 ＨＲ総研では、2015年新卒採用の状況と2016年新卒採用に向けての企業の計画について、採用担当者を対象に8月末にアンケート調査を実施した。今回は、2016年卒採用に向けての動向を報告する。 2014/11/17 新卒採用 「2015年&2016年新卒採用に関する調査」結果報告【1】 採用計画数に未達でも採用活動を終了する企業 ＨＲ総研では、2015年新卒採用の状況と2016年新卒採用に向けての企業の計画について、採用担当者を対象に8月末にアンケート調査を実施した。今回から2回に分けて結果を報告していく。 2014/11/04 新卒採用 全156件101件〜120件 1 2 3 4 5 6 7
HRプロとは