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採用広報戦略>採用サイト・ツール制作
株式会社カケハシスカイ
クリエイティブ関連賞、広告賞の受賞実績の他、広告書籍掲載実績も多数!「採用成果につながる採用サイト」を第三者目線でご提案します。
採用広報戦略>採用広報・ブランディング
株式会社TalentX
採用サイトや社員ストーリー作成し、自社HPやSNSを通じた「ファンづくり」を自動化。採用広報のROIを劇的に改善します。
採用計画・要件定義
株式会社パフ
自社のターゲット学生を見直したい、見極めのポイントが面接官によって異なるといったお悩みを解決します。
自社の理念・文化・働く魅力を明確にし、求職者に「ここで働きたい」と思われる状態をつくる。それが、カケハシスカイの採用ブランディングです。
採用管理システム
株式会社ヒューマネージ
『i-web』は、導入シェア第1位。優れた操作性と豊富な機能で、多くの企業様にご利用いただいています。
カテゴリ:採用広報戦略>採用広報・ブランディング
提供:株式会社OTOGI
カテゴリ:新卒採用>新卒ダイレクトソーシング
提供:株式会社YOUTRUST
中途採用>中途ダイレクトソーシング
株式会社アトラエ
ダイレクトリクルーティングと採用広報のハイブリッド型。25~39歳の若手・経験者IT人材に特化
中途採用>中途ナビサイト
株式会社キャリアデザインセンター(type/女の転職type)
正社員で長く働きたい女性のための転職サイトとして、20代~30代の採用に強い転職サイトです。20-30代の女性シェアは79%を占めています。
新卒採用>新卒ダイレクトソーシング
エン株式会社(iroots)
企業完全審査制の新卒スカウトサービス。上位校比率70%!起業、長期インターン、団体立ち上げ、留学経験者多数登録。エンジニアやDX人材も。
採用コンサルティング活用
シエンプレ株式会社
「kai」は、企業についてネット上で語られている様々な口コミ・評判に対して、企業の担当者が公式見解を述べるためのメディアです
採用代行・アウトソーシング
Beyondge株式会社
少子高齢化が進み採用メディアが多様化する中、採用候補者の体験を起点にタッチポイント設計し、会社への魅力づけを行うことが採用力強化につながる
カテゴリ:面接(手法・評価基準)
提供:プロップス株式会社
提供:株式会社テックオーシャン
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