新卒理系採用に関するコンテンツ情報一覧

理系学生は「インターンシップ・選考」をどう捉えているか？ アフターコロナでは「できれば直接訪問したい」と約7割が回答

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• 公開日：2021/08/30

HR総研×LabBase：2022年修了理系院生の就職活動動向調査（7月）　結果報告

人気職種は「研究開発職」、入社志望し始めたのは「就職活動を始めてから」が8割近く

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• 公開日：2021/08/26

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第120回 推薦応募枠廃止の動きを理系院生はどう捉えたか

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• 公開日：2021/03/31

22年卒理系学生の就職活動の実態とは。コロナ禍で「活動時間は増加」するも「情報収集の難しさ」に悩む

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• 公開日：2021/03/19

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第119回 理系院生のインターンシップの参加時期や重視するプログラム内容とは ――HR総研×LabBase「2022年修了 理系院生の就職活動動向調査」

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• 公開日：2021/02/24

HR総研×LabBase：2022年修了理系院生の就職活動動向調査（1月）　結果報告

理系院生の6割が研究職志望、4分の3が仕事への専門性の活用を重視

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• 公開日：2021/02/03

Inside HR－人事はここを見ている

理系人材を輝かせるため、日本企業に何ができるのか？ 人事やエンジニアなどが立場を越え、座談会で本音を語る／後編【41】

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• 公開日：2020/11/13

Inside HR－人事はここを見ている

理系人材を輝かせるため、日本企業に何ができるのか？ 人事やエンジニアなどが立場を越え、座談会で本音を語る／中編【40】

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• 公開日：2020/10/30

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第115回 理系学生（院生）はどのような方法で情報収集を行い、どのような点を重視して企業を選んでいるか

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• 公開日：2020/10/29

エンジニア職向け大規模就活セミナー「技育EXPO」を12月にオンラインで開催

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• 公開日：2020/10/23
• 提供：株式会社サポーターズ

ヒューマネージ、急速にニーズの高まる“理系人材”の採用成果実現に向けた業務提携を発表

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/10/22
• 提供：株式会社ヒューマネージ

Inside HR－人事はここを見ている

理系人材を輝かせるため、日本企業に何ができるのか？ 人事やエンジニアなどが立場を越え、座談会で本音を語る／前編【39】

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• 公開日：2020/10/16

HRの注目ワード徹底解説

「理系学生」の特徴、採用フェーズ別のポイントを解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/09/30

Inside HR－人事はここを見ている

「ものづくり大国・日本」は過去の栄光なのか。理系人材がやりがいをもって働くために必要なことを考える【38】

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• 公開日：2020/09/25

研究開発型のインターンを実施する「産学協働イノベーション人材育成協議会」に、金沢工業大学が入会

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• 公開日：2020/09/15

HR総研×LabBase：理系学生（院生）の就職活動動向調査　結果報告

～条件面より仕事内容を重視、志望度高めるチャンスは「インターンシップ」にあり～

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• 公開日：2020/08/13

経済産業省が理系人材の採用に注力。ダイレクトリクルーティング型の就活サービスの利用開始

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• 公開日：2020/04/06

経済産業省が理系人材の採用強化で「イノベーション立国」を目指す

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• 公開日：2020/03/12

HR総研×LabBase：理系学生（院生）の実態調査　結果報告【2】

～第一志望の企業への就職活動は「自由応募」が6割、情報系院生の内定はすでに2割超～

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• 公開日：2020/02/20

HR総研×LabBase：理系学生（院生）の実態調査　結果報告【1】

～繁忙期の研究室滞在「10時間以上」が半数以上、研究テーマを仕事に活かしたい学生は半数に～

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• 公開日：2020/02/14