ガバナンスに関するコンテンツ情報一覧

ご案内／トップコンサル3名が解説！経営スタイルを成功に導く持続的成長を実現するための3つの経営技術とは

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2022/11/15
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／VUCA時代に企業価値を高めるポイント？パーパスに基づく長期ビジョン・価値創造ストーリーの描き方

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2022/11/14
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料・独自調査レポート】人材採用・育成・人事制度に関する企業アンケート調査レポート2022

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

タナベコンサルティンググループ、「長期ビジョン・中期経営計画策定の情報サイト」を公開！

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/11/07
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

見学会ご案内／新たな戦略をデザインし企業を変革に導くリーダーを育成！戦略リーダースクール（第2～5回）

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/09/26
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが講師を務め、1時間で「2023年のHRトレンド」を学ぶ！

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/09/21
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／トップコンサルタント3名より解説！サクセッションプラン（後継者育成計画）のポイントと事例

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/09/20
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

社労士が解説する人事と労務

就業規則の作成・変更の際に“労働者代表の意見”に配慮すべき理由とは。「意見なし」に見える組織課題

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/09/13

中小企業の5割で“企業間決済”における「与信審査」や「資金繰り」に課題。支払い遅延案件のうち2割が未回収との結果に

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2022/09/09

ご案内／SDGsモデル企業の事例から学ぶ、「中堅・中小企業にとって効果的なSDGsへの取り組み方」を大公開！

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/09/05
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／専門コンサルより、「人的資本経営」の必要性やそれを実践していくための人事戦略の考え方を解説！

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/09/05
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／コーポレートガバナンスからみた対応すべきサクセッションプラン・後継者育成計画のポイントと事例

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/08/24
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

13問のアンケート回答で書籍などの特典進呈！採用・育成・人事制度に関するアンケート調査票【8/31まで】

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/08/17
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

企業の中長期的な成長を見据え、経産省が「CGSガイドライン」を改定。コーポレートガバナンスの取組促進に向け活用を呼びかけ

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2022/08/12

企業のコーポレートガバナンスの取り組み促進に向け、経産省が「CGSガイドライン」を改訂。社外取締役の在り方などを示す

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/08/03

ご案内／書籍出版もしている戦略コンサルタントが講師の「戦略的ホールディング経営」ノウハウ講座

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/08/03
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／豪華ゲスト3名より、成功するDX推進・人材育成・M&Aのポイントなどをご講演！「物流フォーラム」

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/08/01
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／専門家4名から解説！激変する海外経済、日本企業のターニングポイントグローバル：戦略フォーラム

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/08/01
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

経産省、スタートアップの法務支援を行う「新市場創出タスクフォース」を創設。専門弁護士が論点整理や制度活用をバックアップ

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2022/07/21

ご案内／内閣府知的財産戦略推進事務局　奥田武夫氏登壇：知財・無形資産を活用したビジネスモデルデザイン

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2022/07/20
• 提供：株式会社タナベコンサルティング