採用ブランディングに関するコンテンツ情報一覧

＜採用オウンドメディア実態調査＞94%の企業が「採用オウンドメディアは早くからやっておくべきだった」

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/30
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

【学生調査レポート】最速26卒早期層の就活動向
 ~6割以上の学生が選考全体で対面を希望~


• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ワンキャリア

【求人検索から読む転職ニーズ】「副業」・「フルリモート」が上位。若手ハイクラス人材は「外資・商社・コンサル」に関心か

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/01/29

無料／「接点と共感」が食品業界の採用活動を成功に導く！求職者との接点を最大化する採用サイトのポイント

• ジャンル：[採用全般]採用ツール制作
• 日時：2024/01/26(金) 10:00 〜 2024/05/24(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【2024年1月30日スタート！】新サービスリリース！Indeed PLUS　パンフレット

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：サービス資料
• 提供：ing-Bwell株式会社

【25卒理系211人に聞いた】採用情報のココが知りたい！Z世代学生に伝わる採用情報、書けていますか？

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社アカリク

25卒の就活スケジュールは早期選考の傾向強く…25卒学生のインターン参加意向は？【ニュースまとめ】

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/22

【7.3万件の求人データから解説！】採用成功・失敗を導く求人タイトル、キーワード大調査

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社HRForce

たった2年でターゲット大学の優秀学生0→12人の採用を実現！ ブランド力に頼らない優秀学生の採用戦略

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2024/01/19(金) 12:00 〜 2024/06/30(日) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社RECCOO

25卒学生1,000名の調査結果から紐解く！秋冬以降の母集団形成に向けておさえたい「戦略的採用広報」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2024/01/19(金) 12:00 〜 2024/06/30(日) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社RECCOO

内定承諾率を上げる！コミュニケーションの「5つの原則」とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2024/01/19(金) 12:00 〜 2024/04/29(月) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社RECCOO

【第二新卒の転職活動】主要情報源は「ジョブサイト」や「企業の公式サイト」など。“経営戦略・将来の方向性”を重要視する傾向

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/17

競合する志望業界は？　学生イメージ調査インフラ業界（鉄道・航空・空港サービス）編【レポート49】

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社インタツアー

新人・若手の早期離職の理由は「労働環境・条件の悪さ」が最多。“もったいない離職”を防ぐには？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/10

歩留まり改善と新規母集団施策を同時に変革する方法【応募増と選考対応に追われている人事担当者様へ】

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

上位校採用成功の鍵を握る、年内までの動き方 ～秋冬インターン/本選考で出会う学生数を最大化するには～

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2023/12/30(土) 12:00 〜 2024/05/31(金) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社RECCOO

30分でわかる！元Google人事が語る、秋からの新卒採用「最適解」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2023/12/30(土) 12:00 〜 2024/05/31(金) 12:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社RECCOO

厳しい採用マーケットで勝ち抜く方法とは？ 中小企業の採用成功法

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第153回 【24卒採用】企業の採用担当・人事に対する学生の本音とは。インターン・面接で志望度を上げるのは“真摯な対応”

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/12/28

【導入事例】テクノプロ・IT社が取り組む、転職潜在層からの採用マーケティング

• ジャンル：[キャリア採用]採用代行・アウトソーシング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）