HRプロとは採用がうまくいかない～本当の理由と見直しのヒント～
掲載日：2026/06/22
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
採用戦略を見直したい
採用の目的や進め方を見直し、自社に必要な人材へ届く採用活動につなげます。
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資料の内容
この資料のポイント!
採用がうまくいかない原因を、求人票だけでなく「人材要件」「自社の魅力整理」「採用チャネル」「選考・面接」「入社後フォロー」まで含めた一連のプロセスとして整理。セルフチェックを通じて、自社の弱点や見直すべきポイントを把握できます。
採用現場でよくある「応募が来ない」「求める人材と違う」「すぐ辞めてしまう」などの悩みを起点に、
採用課題の背景や改善の考え方を解説。採用力セルフチェック、結果の目安に加え、東京都・東京しごと財団が
主催する無料サービス「人材確保コンサルティング」の支援内容・利用条件・実績を紹介しています。
よくある質問
- Q.本当に、人材確保コンサルティングの利用はすべて無料なのですか？
- A.はい、コンサルティングからアフターフォローまで、すべて無料でご利用いただけます。
コンサルティングは、経営課題、人材確保・定着、社内制度整備、業務改善など、
企業の状況に応じた幅広い相談が可能です。 - Q.コンサルティングの対象となるのはどのような企業ですか？
- A.東京都に主たる事業所を有し、従業員300名以下の中小企業が対象です。
（公財）東京しごと財団の委託事業として実施しています。
会社情報
| 社名 | 公益財団法人東京しごと財団 中小企業人材確保トータル支援事業（受託事業者：アデコ株式会社） |
|---|---|
| 住所 | 〒163-0521 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階 |
| 代表者 | 平野 健二 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上高 | 1826億8200万円（2025年） |
| 従業員数 | 43,500 名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |
