早期退職（希望退職／リストラ）に関するコンテンツ情報一覧

上場企業の「早期退職募集」が前年比2倍に急増――パナソニックHDなど黒字・大手にも構造改革の波

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/06/05

【退職手続き／トラブル対策マニュアル】人事の「9つの実務」とミス回避のポイント：社労士監修コラム集

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]社会保険・労働保険手続き
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

社労士が解説する人事と労務

【退職時の実務：3】退職トラブル事例4選と“口コミ”が現社員や応募者に与える影響（全3回）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/05/20

【希望退職】協和キリン、早期退職募集を開始―40歳以上対象・退職金の優遇措置・再就職支援など…製薬業界の構造改革へ

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2025/05/14

社労士が解説する人事と労務

佐賀県庁の職員が民間企業で言うところの「解雇」に。「普通解雇」に近しい公務員の「分限免職処分」とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/03/13

社労士が解説する人事と労務

【退職時の実務：1】退職金や社会保険はどうなる？ 社員から「退職の申し出」があった場合の手続きとは（全3回）

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/02/14

2024年の「早期・希望退職」募集は3年ぶりに1万人超え、前年より約4割の大幅増加に。大手メーカーの大幅募集が目立つ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/01/21

社労士が解説する人事と労務

【解雇の基礎知識と実務対応：後編】「懲戒解雇」に解雇予告は必要ない？ “訴訟で負けた場合に起こること”も解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/11/26

社労士が解説する人事と労務

【解雇の基礎知識と実務対応：前編】解雇の種類は？ 解雇予告は必要？ 「解雇」に関する基本的なルールを学ぼう

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/10/29

社労士が解説する人事と労務

自民党総裁選で話題になった「解雇規制の緩和」。そもそも“現行の解雇規制”はどうなっている？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/09/25

【アーカイブ配信】労働判例から見る早期退職、希望退職

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 日時：2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには（未導入企業様向け）

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 日時：2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには（制度導入済み企業様向け）

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 日時：2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

約8割が“入社後ギャップ”を感じた経験あり。ギャップによる退職は「就業から1ヵ月以内」の早期離職が最多に

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/10/03

経営基盤強化に向けた「特別早期退職プログラム」の実施を塩野義製薬が決議。グローバルな成長や新規事業の確立・成長を目指す

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/07/21

200名規模の「特別早期退職プログラム」の実施へ。塩野義製薬、グローバルな成長や新規事業の確立を目指す

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/07/20

「早期退職・希望退職」の募集はアフターコロナで増加の可能性も。募集人数や企業規模別の損益変化とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/07/07

「早期・希望退職」の実施企業が増加も、対象人数は大幅に減少。2023年は「情報通信」業で統計開始後初の最多に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2023/06/22

大企業における「45歳定年制」の賛成派は少数？ 「キャリア意識が高まる」、「キャリア形成の途中」などキャリア観分かれる

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/06/20

LABOR FIELD（レイバーフィールド）

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 提供：Labor Field株式会社