ダイレクトソーシングに関するコンテンツ情報一覧

“優れた人材マッチング”を実現した転職エージェントの事例を表彰。リクルートが「GOOD AGENT AWARD 2022」を開催

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/03/06

HR総研：2023年＆2024年新卒採用動向調査　結果報告【採用手法編】

～2024年新卒採用における課題「ターゲット層の確保」、その対策は？～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/02/22

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

2年連続「新卒採用力」総合1位の日本生命保険 ～現場を巻き込み、学生を惹きつける採用の秘訣とは～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/02/09

コスト削減の方法がわかる！「新卒採用コストの基本」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

事例から学ぶ！採用課題解決にはなぜダイレクトリクルーティングが有効なのか？

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社テックオーシャン

負けずに採れる　日本初の採用MAサービス「MyTalent」

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

日経グループが展開する転職サイト「日経転職版」

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 提供：株式会社日経HR

【24卒調査レポ―ト】旧帝大早慶上理学生144名に聞いた秋冬からの就活事情

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：エン・ジャパン株式会社

“スキルや経験がある人材の不足”を4社に1社が認識。「OB・OG活用」の有効性を感じつつも半数はタレントプールを実践できず

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2022/12/02

おすすめ6社を比較！新卒ダイレクトリクルーティングサービス比較

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社キャリアマート

【新卒採用担当必見】逆求人サービス5年連続No.1「OfferBoxとは」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

【セミナーレポート】23卒内定者座談会　獲得したい学生への的確なアプローチ～私が行きたいと思った企業～

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社テックオーシャン

【セミナーレポート】採用活動におけるリアル×オンラインの最適解！

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社テックオーシャン

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

ピープルアナリティクスに精通する大湾教授・鈴村氏が語る！ ～採用から定着・活躍まで一貫した人材データ活用の重要性～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/10/24

優秀学生が「いる」「わかる」「会える」新卒スカウトiroots（アイルーツ）

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 提供：エン・ジャパン株式会社

【24卒調査レポート】本選考エントリー予定社数、就活終了予定時期は？24卒学生にきいた秋冬からの就活事情

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：エン・ジャパン株式会社

【セミナーレポート】技術職現場と人事部のホンネ ～ 成功させる理系採用 ～

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社テックオーシャン

就活生の生の声から読み解く採用できない面接官の”ここがダメ！”

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社テックオーシャン

【新卒採用担当必見】オンライン採用成功事例3選

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

中途採用にお困りの方必見！求人サイトの比較、選定における3つのポイントをご紹介！

• ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社キャリアマート