目標管理に関するコンテンツ情報一覧

OKRとは？目標管理のフレームワーク～導入の4つのメリットと共に解説～

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：サービス資料
• 提供：セレクションアンドバリエーション株式会社

【問合せ急増中！】 部下の目標管理に困っていませんか？ ～効果的な目標設定とは～

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 日時：2024/11/07(木) 11:00 〜 12:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：アデコ株式会社

人事評価制度とは？運用を成功させる3つのポイントを解説

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アイデンティティー・パートナーズ株式会社

人事考課とは？目的や運用のメリット・デメリットを徹底解説

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アイデンティティー・パートナーズ株式会社

経営者必見！組織開発の裏側、お見せします　～JA横浜が2年で売上目標を達成できる組織になった方法～

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社コーチングファームジャパン

【9/20録画 　「適切な評価」ははじめが肝心！評価の納得度を高める目標設定方法と管理】

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/09/01
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【導入事例のご紹介】 株式会社LITAが人事制度構築コンサルティングを導入

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/06/04
• 提供：株式会社アクティブ アンド カンパニー

入れっぱなしで終わらせない！実例で解説！タレントマネジメントシステムを活用した次世代リーダーの育て方

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

正しい目標設定のやりかた

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社スキルアカデミー

現在の人事制度を有効に機能させるには？人事制度を定着化させる具体策

• ジャンル：[人事制度]その他人事制度
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社アクティブ アンド カンパニー

HRの注目ワード徹底解説

そもそも「人事評価」とは？ 目的や評価制度の導入手順を解説【最新手法や事例も紹介】

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/04/18

HRの注目ワード徹底解説

「KPI」とは？ KGIとの違いや設定方法を詳しく解説【具体例も】

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2024/03/19

【人事評価】新卒VS中途『評価がフラットな日系大手企業ランキング』。評価制度・基準の特徴は“実力主義”か

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/03/13

書籍・本　紹介／レビュー

『図解 人的資本経営』―50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる　岡田 幸士(著)（ディスカヴァー・トゥエンティワン）

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/02/19

評価・報酬制度設計の考え方　～人事プロフェッショナル養成講座（５）

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 日時：2025/03/13(木) 15:00 〜 18:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)

【1/18 リアル開催「フレームワークで学ぶ、人事制度改定の進め方ワークショップ」】

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/12/27
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

HRコンサルティング～報酬制度設計～

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

HRコンサルティング～評価制度設計～

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

HRコンサルティング～等級制度設計～

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

共創型プロジェクトマネジメント基礎講座

• ジャンル：[テーマ別研修]リーダーシップ研修
• 提供：株式会社dazzly