HRプロとは経営課題解決にアスリートのチカラを～Top Athlete Learning Program～
掲載日：2025/07/10
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
アスリートの貴重な経験や思考が企業の課題解決につながるヒントになる！
現代の企業経営には積極的に取り組むべき課題や問題が数多くあります。
これらの課題をアスリートとタッグを組んで解決へ導くためのプログラム
それがトップアスリートラーニングプログラム（T.A.L.P）です。
人材育成 リーダーシップ チームワーク コミュニケーション
エンゲージメント コミュニケーション 目標設定
多様性と相互理解 ジェンダー 障害者理解
フィジカルヘルス メンタルヘルス
様々な課題をアスリートの持つ知見や経験、思考法で解決に導くヒントを得ることができます！
【アスリートを起用するメリットがココに】
●アスリートの貴重な経験と思考
アスリートが実践する目標設定やチームワーク、リーダーシップやコミュニケーション術は経営にも活用できる。
リアルだからこその説得力。
●外部発信でブランド力UP
信頼感や清潔感のあるアスリートの起用は、社外へ抜群のアピールに。
御社のブランド力もUP。
●あの人に会える！社内満足度向上
日本中を魅了したあの選手を一度は見てみたい！という社員の方々も多いはず。
イベント参加率も満足度もUP。
実績20年のキャスティング会社だからこそ、企業の要望に沿った人選とアスリートと対話しながら作るオリジナルのプログラムで研修を有効な時間に構築します！
アスリート専門キャスティングサイト「CaSpo」
https://www.caspo.jp/
