HRプロとは【複数店舗・拠点を展開する企業様へ】多店舗の情報管理を見直す！私用メッセージアプリからの脱却
掲載日：2026/02/11
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
本資料では、複数店舗における情報共有の課題を整理したうえで、リスクを抑えながら情報管理と現場の利便性を両立させるための考え方と具体策を解説しています。自社の運営体制と照らし合わせながら、情報管理の見直しにぜひご活用ください。
▼このような方におすすめ▼
・複数店舗、拠点を展開する小売や飲食、美容、フィットネス、クリニック業界の方
・私用メッセージアプリを活用しているが、セキュリティや情報漏えいの不安がある方
・店舗を超えた情報共有やナレッジ蓄積を推進していきたい方
資料の目次
・多店舗で情報漏洩リスクが増幅する理由とは？・事故は悪意よりうっかりで発生する【典型5パターン】
・私用チャットアプリからの置き換え設計の基本
・解決の意義や対策の基本
・置き換え設計をする際に必要な要件、置き換えの全体工程
・チェックポイントと進め方
・多店舗・多拠点企業で置きかえに成功した事例
多店舗・多拠点の運営では、情報共有のスピードがサービス品質や売上に直結します。だからこそ現場では、手軽な私用メッセージアプリが「最短距離の連絡手段」として使われがちですが、その便利さは、組織が大きくなるほど見過ごせないリスクも同時に連れてきます。
人の入れ替わりが多い業界ほど、業務連絡は毎日発生し、共有すべき情報も多岐にわたります。シフト、欠員対応、クレーム共有、販促の変更点、マニュアルの更新、取引先との注意事項など…。現場にとって「今すぐ伝わる」ことは正義ですが、結果として、個人のスマートフォンと個人アカウントの上に、業務情報が流れ込み、積み重なっていきます。
そこで本資料では、複数店舗における情報共有の課題を整理したうえで、リスクを抑えながら情報管理と現場の利便性を両立させるための考え方と具体策を解説しています。自社の運営体制と照らし合わせながら、情報管理の見直しにぜひご活用ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 住所 | 東京本社：〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 名古屋本社：〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 |
| 代表者 | 大西 泰平 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 145名（2025年3月末時点の単体正社員数） |
