HRプロとはNEW【アンケート不要】行動ログを軸にした「答えないサーベイ」〜TUNAG エンゲージメントスコア〜
掲載日：2026/04/23
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
TUNAGのエンゲージメントスコアは、行動ログデータから個人・部署のコンディションを可視化するアンケート不要の従業員サーベイです。回答意思の介入を抑え、組織の状態をリアルタイムかつ客観的に把握できます。
【こんな方におすすめ】
💭従業員サーベイの回答率が低く、正確な実態が掴めていない…
💭離職の兆候や組織課題を早期に把握したい…
💭サーベイの結果をもとに施策を打っているが、効果が出ていない…
「サーベイの回答に時間がかかる」「本音が反映されにくい」「結果が出るまでにタイムラグがある」
このようなお悩みをお持ちではないでしょうか？
本資料では、行動ログデータをもとにエンゲージメントを可視化する「エンゲージメントスコア」の仕組みや特徴を解説します。従来のサーベイとの違いや、実際の活用方法についてもご紹介しています。
▼こんなことがわかります！▼
✅ アンケート不要でエンゲージメントを可視化する仕組み
✅ 離職予兆の早期検知や、部署ごとの状態把握の方法
✅ データをもとにした評価・施策改善の具体的な活用方法
会社情報
| 社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 住所 | 東京本社：〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 名古屋本社：〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 |
| 代表者 | 大西 泰平 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 145名（2025年3月末時点の単体正社員数） |
