HRプロとは教育企業は、どのようにして即戦力講師をたった3ヶ月で5人集めたのか【導入事例集】
掲載日：2022/02/14 ※最終更新日：2022/06/28
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
＜概要＞
ここ数年は応募数がゆっくりと減少傾向で、さらに近年オンライン教育サービスの台頭でコロナ前の極度な採用難傾向により、塾業界で採用は事業生き残りへの命題でした。最重要になるのが「先生の力＝ヒト」。塾は資格は不要、でも基礎学力、基礎コミュニケーション力が必要という、どんなビジネス系企業も欲しがる激戦区人材をターゲットにしている戦いが必須。塾は求職者としてもはっきりとした魅力を見出すのが難しく、郡雄割拠の求人媒体だとどうしても人気企業、注目業界に埋もれて負けてしまうことが大きな課題でした。
そんな中、出会えたのが今までできなかった求職者ファーストの追求ができる「クラウドハウス採用」でした。
本資料では、コロナ禍で採用に成功した教育業界の事例ケース2社を公開します。
●株式会社臨海
●株式会社小学館集英社プロダクション
気になる方は、下記よりダウンロードください。
会社情報
| 社名 | 株式会社Techouse |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 3階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 礒邉 基之 |
| 資本金 | 96,782,200円（資本準備金含む） |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 348名（2025年12月現在） |
