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＜資料で分かること＞ ・27卒学生約700人のデータが示す「企業選びの本音」 ・知名度を覆す「スカウト・コンテンツ・クチコミ」戦略 ・公式情報よりも響く「第三者のリアルな声」の活用法 ＜こんな方におすすめ＞ ・「知名度がないから集まらない」と諦めかけている方 ・ナビサイトでの「待ちの採用」に限界を感じている方 ・インターンシップの集客を見直し・強化したい方
＜資料で分かること＞ ・2027年卒採用で最も効果があった施策 ・採用規模別、エントリー目標達成率の実態 ・採用目標を達成した企業が注力した施策 ＜こんな方におすすめ＞ ・次年度の採用で、どの施策に注力すべきか迷っている方 ・SNSや動画コンテンツ、対面インターンシップなど新規施策を検討している方 ・採用目標を達成している企業がどのような施策を組み合わせて成功しているのか知りたい方
＜資料で分かること＞ ・変化し続ける学生のニーズと最新動向 ・志望度を上げる運営とフォローのポイント ・学生を惹きつける「4つのインターン企画の型」と事例 ＜こんな方におすすめ＞ ・インターンの母集団形成にお悩みの方 ・インターンから本選考への歩留まりを改善したい方 ・最新の学生ニーズに合わせて、インターンのプログラムを刷新したい方
＜資料で分かること＞ ・採用成果に直結するクチコミの重要性 ・実践に活かせるクチコミ分析の4ステップ ・「響く施策」に変える3つの改善ポイント ＜こんな方におすすめ＞ ・自社の魅力が学生に十分に伝わっていないと感じている ・リアルな情報を求める学生に対し、どのような情報を発信すべきか悩んでいる ・広告費をかけて認知を広げているが、エントリー数や歩留まりの改善を感じられていない
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