[人事・業務システム]給与管理システム

三菱総研DCSの人事給与BPOサービス - 導入事例集


三菱総研DCSの人事給与BPOサービス - 導入事例集
資料種別: 事例紹介
ジャンル: [人事・業務システム]給与管理システム
容量: 2.1MB(PDF形式)
提供: 三菱総研DCS株式会社

<概要>
三菱総研DCSは、三菱銀行からの分離独立以降、50年にわたり人事給与業務に特化したBPOサービスを提供し、現在2,000社50万人のお客様にご利用頂いております。完全クラウド化によるシステムサービスの構築、事務代行のニアショアセンター整備、本分野における協力パートナーとの提携等を進め、サービスのレベルアップを図って参りました。段階的に導入可能なメニューとBPOの効果を追及したベストプラクティスモデルにより、あらゆる企業にBPO実現の可能性を広げます。
本資料は、従業員400名〜2000名、様々な課題をお持ちの4社の導入事例インタビューを1つにまとめた資料になります。


<事例インタビュー企業>
●リンクアンドモチベーショングループ様
●大阪府済生吹田病院様
●デルタ航空会社(日本支社)様
●株式会社OCS様


気になる方は、下記よりダウンロードください。
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解決できる課題

業務のアウトソーシングを検討したい

人事業務のアウトソーシングをすすめたい

システム・アウトソーシングのコストを削減したい

会社情報

社名 三菱総研DCS株式会社
住所 〒140-8506
東京都品川区東品川4−12−2 品川シーサイドウエストタワー
代表者 松下 岳彦
資本金 60億円5,935万円
売上高 連結:573億円 単体:501億円(2019年9月期)
従業員数 連結:2,890名 単体:2,149名(2019年9月現在)

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