資料種別: お役立ち
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
容量: 1.3MB(PDF形式)
提供: アデコ株式会社

「リスキル」という言葉を聞いたことがあるでしょうか?業務上で必要となるスキルに関して
学び直しをすることを指し、ビジネス環境の変化や競争の激化により近年注目を集めている言葉です。
海外では、リスキルを行うことで就労期間の延長や、より良い就業機会を得られると注目を集めている概念です。

従業員に新しいスキルや知識を身に付けてもらうことは、企業の競争力強化につながるため、
日本でも注目を集め始めています。リスキルは従業員にとってもメリットがあります。

本資料では、リスキルを推進するための具体的な手法や施策、事例を交えて解説していきます。

解決できる課題

人事制度を見直したい

組織開発をしたい

組織を活性化したい

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会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,805億円
従業員数 34,000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)