HRプロとは組織論とリーダーシップ ～リーダーシップ論の変遷と育て方～
掲載日：2023/05/30 ※最終更新日：2023/09/03
ジャンル：
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資料の内容
資料の目次
リーダーシップとは？現代組織における「リーダー」の役割
組織を成立させる3要素
現代組織における「リーダー」の役割とは？
リーダーシップ論の変遷 4つの理論
リーダーシップの類型 4種
リーダーシップを伸ばす7つのポイント
組織やチームをまとめ、決断や実行ができる「リーダーシップ」を発揮できる社員は、どの企業も喉から手が出るほど欲しいと思います。管理職層だけでなく「リーダーシップ」を持ったメンバーが多い組織は自律性が高く、変化対応力に長けています。「リーダーシップ」を「スキル」として身に付けるための理論や考え方をまとめましたので、貴社風にアレンジしてご活用ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億6,107万円（2023年1月末現在） |
| 売上高 | 3,206百万円（2023年1月末時点） |
| 従業員数 | 212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在） |
