ダイバーシティに関するコンテンツ情報一覧

【10社に1社は該当？メンタルヘルス不調時代】自分らしさを考える～リトリート、LGBTQ+～

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：アスノシステム株式会社

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

障がい者雇用を進める時に知っておきたい「社会モデル」の考え方とは？ 人材活用や企業価値向上に影響

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/05/09

【45大学×6社で障害学生テーマのプラットフォーム構築】 昨年度参画企業の元人事と大学担当者登壇

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/05/29(水) 13:00 〜 14:30
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社エンカレッジ

【2024年法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説※参加特典有

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/05/09(木) 11:00 〜 11:50、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社エスプールプラス

『障がい者雇用』に不安を抱える方必見！600社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/05/09(木) 14:00 〜 14:50、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社エスプールプラス

HRの注目ワード徹底解説

「バイアス（認知バイアス）」とは？ 種類と対処法を解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/04/26

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

精神障がい者を職場に定着させるには？ 主な離職原因と対策を解説

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/04/25

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー

• ジャンル：[テーマ別研修]ハラスメント研修
• 日時：2024/05/16(木) 13:00 〜 14:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

2024年4月の法改正にも対応～合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？～

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/05/16(木) 11:00 〜 12:00、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社JSH

2024年4月法改正のポイント5選～算定特例、調整金・報奨金、助成金、法定雇用率、合理的配慮の義務化

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/05/15(水) 11:00 〜 12:00、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社JSH

無料動画視聴版ウェビナー／一人ひとりが活躍する組織へ！ダイバーシティマネジメントのトレンドとその要諦

• ジャンル：[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
• 日時：2024/04/19(金) 10:00 〜 2024/07/05(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

「DE&I」を推進するコーセー、“同性パートナー”を持つ人も人事制度・福利厚生の対象に。その取り組み事例とは？

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2024/04/18

外国人材の定着・活躍に欠かせない「オンボーディング」手法 事例共有会

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2024/05/15(水) 15:00 〜 16:00、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社エイムソウル

【障がい者雇用】2024年4月の法定雇用率「2.5％」引き上げ、上場企業の約3分の1が“未達成”見込み。充足に向け必要な対策とは？

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/17

外国人採用・定着が上手くいかない原因とは…変化の時代に押さえておくべき新セオリー

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 日時：2024/05/14(火) 13:00 〜 14:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社エイムソウル

無料／専門コンサルより解説！サステナブル経営に向けた「ダイバーシティ・マネジメント」の考え方と実践

• ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
• 日時：2024/04/12(金) 10:00 〜 2024/07/10(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

セミナー付き座談会『両立支援の専門家に聞く！介護休業：周知義務の意義と組織風土の関係性』

• ジャンル：[組織風土]女性活躍推進
• 日時：2024/05/29(水) 14:00 〜 15:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社ベネッセシニアサポート

「令和5年度障害者雇用実態調査結果」を厚生省が公表。障がい者雇用は着実に進展、前回比で25万6,000人増加

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/04/10

無料・動画視聴版／中小企業の人材不足を解消する「ダイバーシティマネジメント」と取り組み事例をご紹介

• ジャンル：[組織風土]ダイバーシティ
• 日時：2024/04/10(水) 10:00 〜 2024/07/12(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【関西電力様 導入事例】約17,000名を巻き込んで全社展開を進めるリファラル採用

• ジャンル：[キャリア採用]コンサルティング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）