HRプロとは【お役立ち資料】現場の声から学ぶハラスメントを防ぐ組織文化の構築事例
掲載日：2025/10/28
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
【お役立ち資料】
現場の声から学ぶハラスメントを防ぐ組織文化の構築事例
ハラスメントの正しい理解と予防のための知識を身につけ、誰もが安心して働ける職場環境をつくるための実践的な学びを提供します。
●本資料のポイント
１．ハラスメントの正しい理解と判断力の習得
２．自分自身の言動を見直す視点の獲得
３．組織全体で取り組むための視点と行動のヒント
資料の目次
●掲載コンテンツ・はじめに
・ハラスメント対策のあるある
・ハラスメントの種類と事例
・ハラスメントが発生しやすい職場の特徴
・心理的安全性について
・ハラスメントを防ぐ組織文化の作り方
【お役立ち資料】
現場の声から学ぶハラスメントを防ぐ組織文化の構築事例
ハラスメントの正しい理解と予防のための知識を身につけ、誰もが安心して働ける職場環境をつくるための実践的な学びを提供します。
●資料概要
近年、職場におけるハラスメントへの関心が高まる中、企業としての適切な対応と、社員一人ひとりの意識向上が強く求められています。
タナベコンサルティングでは、ハラスメントを個人の問題にとどまらず、企業の評判・法的リスク・業績に直結する重要な経営課題と捉えています。
本ダウンロード資料では、ハラスメントの正しい理解と予防のための知識を身につけ、誰もが安心して働ける職場環境をつくるための実践的な学びを提供します。
●本資料のポイント
１．ハラスメントの正しい理解と判断力の習得
２．自分自身の言動を見直す視点の獲得
３．組織全体で取り組むための視点と行動のヒント
●掲載コンテンツ
・はじめに
・ハラスメント対策のあるある
・ハラスメントの種類と事例
・ハラスメントが発生しやすい職場の特徴
・心理的安全性について
・ハラスメントを防ぐ組織文化の作り方
●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内
タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
本サイトでは、人事課題解決のヒント・コンサルタントEYE・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介！
人事・人材育成関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 92億13百万円 （2021年3月期） |
| 従業員数 | 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体） |
