HRプロとはNEW新入社員研修
掲載日：2026/08/13
カテゴリ：
サービス基本情報
| 実績社数： | 140社以上 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上 |
| 対象主要階層： | 若手社員 新入社員 その他階層 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | ご相談ください |
| 提供会社： | 株式会社ファーストキャリア |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
社員のモチベーションを向上させたい
指示待ちになりがちで、自ら考えて行動し、経験から学ぶ力（主体性）が不足している
新入社員の能力開発を強化したい
新卒社員の学生気分が抜けず、社会人としての当事者意識やマインドセットが定着していない
サービス内容
提供可能な主な研修テーマ
「社会人はこうあるべき」という行動基準の押し付けではなく、「なぜそう行動するのか」という考え方（Why）に着目。学生と社会人の「影響範囲・思考/行動方法・成長方法」の3つの変化を理解し、現場で最適解を導くためのビジネススタンスを醸成します。
貴社の課題や新入社員の特性に合わせて、テーラーメイドのプログラムをご提案します。
・ビジネススタンス研修
・仕事の進め方研修
・ロジカルシンキング研修
・入社前キャリア研修
・ビジネスコミュニケーション研修
他にも多数のプログラムがございますので、是非ともご相談ください
【テーマ例】ビジネススタンス研修
学生から社会人への意識・行動の転換を促します。
影響範囲・思考/行動方法・成長方法の「3つの変化」を理解し、「経験学習サイクル」を回して自ら育つ基盤を作ります。
【テーマ例】仕事の進め方研修
再現性を持って成果を出すためのプロセスとスタンスを身につけます。
仕事の依頼者（上司など）の期待（品質水準と納期）に応えるための擬似業務を通じて、体感学習を繰り返します。
会社情報
| 社名 | 株式会社ファーストキャリア |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 7F |
| 代表者 | 井上 卓哉 |
| 資本金 | 4,234万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
