HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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テクノロジーを積極活用する「先行企業」の収益成長率は2倍以上。「出遅れ企業」がとるべき対策とは
アクセンチュア株式会社は2019年12月、企業におけるテクノロジー活用に関する調査結果を公表した。20カ国、20の業界8,300社以上に対して実施したもので、これまでに同社が行ったIT活用における調査...
2020/01/29
組織風土 雇用管理・賃金 -
「同一労働同一賃金」は働き方改革の本丸。対応のポイントを最終チェック！
我が国が目指す「同一労働同一賃金」の実現に向けて、「パートタイム・有期雇用労働法」が2020年4月より施行される。施行まで半年を切った今、企業としてはどのような対応を取ればよいのだろうか。施行までに見...
2020/01/28
福利厚生・安全衛生 -
働き方改革の本質。社員の勤労意欲と生産性を効果的に上げるための施策とは
組織・人事コンサルティングを行う株式会社シンカは2019年12月、「働き方に関する価値観アンケート」の結果を発表した。従業員300名以下の企業に勤める20～50代の正社員、男女1,032名を対象にイン...
2020/01/28
組織風土 雇用管理・賃金 -
厚生労働省、「改正労働者派遣法」に関する公的機関向けQ＆Aを公表
厚生労働省は2019年12月、改正労働者派遣法に関する公的機関の質問事項についての回答を公表した。「同一労働、同一賃金」の実現を目的に、2020年4月に「改正労働者派遣法」が施行される予定だ。法改正を...
2020/01/27
雇用管理・賃金 -
進まぬ「女性の社会での活躍」。ワーク・ライフ両面の課題解決のために企業が取り組むべきこととは
特定非営利活動法人マドレボニータは、女性の就業継続とキャリアアップについての調査結果を、2019年12月「女性の継続就業・キャリアアップに向けた提言」として発表した。本調査は、当事者支援の知見を有する...
2020/01/27
福利厚生・安全衛生 -
従業員の約4割が職場のテクノロジー環境に不満。国際調査で明らかとなった課題点とは
レノボ・ジャパン株式会社は2019年12月、職場のテクノロジー環境における国際調査の結果を発表した。調査は、アメリカ、イギリス、ドイツや、インド、メキシコ、タイなど全15カ国における、社員数1,000...
2020/01/24
福利厚生・安全衛生 -
就職氷河期世代への救いの手となるか。厚生労働省が「就職氷河期世代採用選考」の申し込み状況を公表
厚生労働省は2020年1月15日、同省が実施する「就職氷河期世代採用選考」の申し込み状況について応募者数の速報値を公表した。募集期間は2019年12月25日～2020年1月10日で、採用予定人数10名...
2020/01/24
採用全般 雇用管理・賃金 -
2020年以降の転職市場動向。2019年採用市場の現状から考察する
エンワールド・ジャパン株式会社の代表取締役社長ヴィジェイ・ディオール氏が2019年12月、「グローバル人材の採用と転職市場の動向」というタイトルでメッセージを発表した。ディオール氏の分析をもとに、20...
2020/01/24
採用全般 システム・アウトソーシング全般 -
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東急建設株式会社が「時間外労働削減報奨金」支給を発表。働き方改革推進の効果的施策となるか
東急建設株式会社は2019年12月、従業員へ「時間外労働削減報奨金」を支給すると発表した。働き方改革の一環として行われるこの取り組みにより、「残業を前提としない働き方」を意識づけ、業務効率化の促進をよ...
2020/01/23
福利厚生・安全衛生 -
人手不足とリストラが混在する時代
昨今、世の中は人手不足を原因とする倒産・廃業・事業縮小などが相次ぎ、「人手不足」が当たり前の感覚に陥っているように思える。さらに、国においても外国人労働者の受けいれ拡大を狙って入管法の改正が行われ、2...
2020/01/23
雇用管理・賃金 福利厚生・安全衛生 -
従業員の自律的なキャリア形成を支援。「グッドキャリア企業アワード2019」受賞企業
厚生労働省の表彰事業「グッドキャリア企業アワード2019」の受賞式が2019年11月27日、東京・渋谷ストリームホールで開催された。応募があった54社の中から、会社全体の取り組みが評価された「大賞」と...
2020/01/22
階層別研修 -
部長職の9割以上がプレイングマネージャー。上場企業に勤める部長の実態を調査
産業能率大学 総合研究所は2019年12月、上場企業に勤務している部長職社員の実態調査の結果を発表した。調査は、従業員数100人以上の上場企業に勤務し、部下が1人以上いる部長職社員約300人を対象とし...
2020/01/21
階層別研修 -
日本人は神経質か。「性格ナビ」が英国の研究結果と比較した調査データを発表
株式会社プロセスジャパンは、インターネット上で行う自己分析ツール「性格ナビ」によるアンケートを元にした、日本人の性格に関する調査の結果を発表した。調査期間は2019年9～11月で、7,228名が回答（...
2020/01/21
福利厚生・安全衛生 -
～働き方改革～男性が5日以上育児休業を取得するだけで57万円もらえるって本当？
「育児休業」と聞くと女性が取るものというイメージはありませんか？ もちろん、育児休業は女性だけのものではなく、当然、男性も取得することができます。しかしながら、男性の育児休業の取得率は、いまだ6％程度...
2020/01/21
組織風土 人事制度 雇用管理・賃金 -
従業員数と社員エンゲージメントは反比例する？ 優秀なミドルマネジャーの育成は大企業の急務
株式会社リンクアンドモチベーションは、「従業員数と従業員エンゲージメントの関係」に関する調査結果を発表した。この調査は、2015年1月～2019年7月にエンプロイーエンゲージメントサーベイを行った64...
2020/01/20
キャリア採用 人材育成・研修全般 -
「野村サステナビリティ研究センター」設立。持続可能な経済成長に向けた取り組みを強化
株式会社野村資本市場研究所は2019年12月、「野村サステナビリティ研究センター」を設立した。この研究センターでは、サステナビリティに関連する実践的な研究内容に則り、質の高い情報や提言を発信していくと...
2020/01/17
人事・労務全般・その他 -
業界初、通年採用対応型の新卒採用サイトがオープン。転換期を迎える採用手法をけん引
株式会社学情は、通年採用対応型の新卒採用サイト「あさがくナビ2021」を2020年3月にオープンすると発表した。これまでの一括採用から通年採用へと採用手法の変化に注目が高まる中、海外や外資系企業ではス...
2020/01/17
新卒採用 採用全般 -
2020年は実質賃金上昇か。コーン・フェリーが「世界の報酬動向」調査から見た各国の給与予測を発表
コーン・フェリー・ジャパンは2019年12月、「世界の報酬動向調査」に基づいた2020年の各国における給与予測を発表した。本調査は、130カ国以上および2万5,000社の2,000万人以上のデータから...
2020/01/16
雇用管理・賃金 -
学生が内定受諾を親に確認する「オヤカク調査」。約2割が親ブロック経験あり
レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「career ticket （キャリアチケット）」は2019年11月、「就職活動におけるオヤカク（親確）アンケート調査」の結果を発表した。同エー...
2020/01/16
新卒採用 -
企業の収益成長はテクノロジー活用がカギ？ アクセンチュアによる最新調査結果
世界最大級の総合コンサルティング企業であるアクセンチュアは、テクノロジーの活用に関する最新の調査結果を公表した。この調査は、日本を含む20カ国および20の業界、8,356社を対象に行われ、特定のデータ...
2020/01/15
人材育成・研修全般
