HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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東京商工会議所の中小企業向け「はじめてIT活用」支援プロジェクト、新たに8社と提携してさらなる強化へ
東京商工会議所は2019年12月、同年11月より進めていた中小および小規模事業者向けのIT活用支援プロジェクト「はじめてIT活用 1万社プロジェクト」をさらに強化していくため、新たに日本マイクロソフト...
2020/02/13
人事・労務全般・その他 -
地方移住型のIT企業就職「WorkAliveGujoプロジェクト」が始動
システム開発企業・株式会社ウェブサーブは、2019年12月、地方移住を含むサテライトオフィスでのエンジニア業務就職「WorkAliveGujoプロジェクト」を開始すると発表した。システムエンジニアに向...
2020/02/13
組織風土 人事・労務全般・その他 -
約9割のビジネスマンは副業禁止の企業で働きたくない。副業の実態調査で判明
株式会社BLAMは2020年1月、ビジネスマンの副業の実態に関する調査の結果を発表した。同社が運営する副業マッチングサービス「KAIKOKU（カイコク）」の登録者を中心としたビジネスマン100名を対象...
2020/02/12
雇用管理・賃金 -
東京大学大学院 情報理工学系研究科が産学連携の強化を目指すプラットフォーム「UMP-JUST」を発足
東京大学大学院 情報理工学系研究科は2019年12月、産学連携の新たなプラットフォームとして、教育研究サポーター組織である「UMP-JUST（Unified Multiple Projects - J...
2020/02/12
組織風土 システム・アウトソーシング全般 -
2020年、中途採用市場の鍵は「越境採用力」。転職決定者のデータ分析から判明
株式会社リクルートキャリアは2020年1月、転職市場の動向に関する分析結果を発表した。これは、同社が運営する日本最大級の転職エージェントサービス「リクルートエージェント」が保有する2009～2018年...
2020/02/10
キャリア採用 -
サイバー攻撃への迅速な対応を目指し、日立グループが「サイバーセキュリティセンター」を開設
株式会社日立製作所と株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの3社は2019年12月、「日立サイバーセキュリティセンター」の開設を発表。これは同グループにおける高度セキュ...
2020/02/10
人材育成・研修全般 福利厚生・安全衛生 システム・アウトソーシング全般 -
高度外国人材採用を促進させる新たなツールとなるか。株式会社エイムソウルが業界初の外国人採用に特化した適性検査を開発
株式会社エイムソウルは、2020年1月、外国人採用に特化した適性検査「CQI」を開発したと発表した。検査の対応言語は日本語のほかに英語、中国語、韓国語など全7カ国語。外国人採用に特化した測定項目で、応...
2020/02/07
採用全般 -
ソフトバンクがヨコハマSDGsデザインセンターと、新たな働き方の提案として「ショートタイムテレワーク」の実証実験を実施
ソフトバンク株式会社とヨコハマSDGsデザインセンターは2019年12月、ICTを活用した「ショートタイムテレワーク」の実証実験の結果を公表した。今回の実験は、横浜市磯子区汐見台地区に住む、子育てや介...
2020/02/07
雇用管理・賃金 -
JR九州システムソリューションズ、デジタル人材の採用・育成に対する施策を発表
JR九州システムソリューションズ株式会社（JRQSS）は2020年1月、企業の競争力の源泉となる「デジタル人材」の育成・採用を強化していく指針を発表した。スキルや経験が豊富なデジタル人材を増やすことで...
2020/02/06
採用全般 テーマ別研修 -
NECが「AI品質ガイドライン」を策定。AIシステム開発の下支えを目指す
NECは2019年12月、システムにおけるAI（機械学習）の品質担保を目的とした「NEC AI品質ガイドライン」を策定したことを発表した。同ガイドラインは、同社が手掛けてきたAI案件に適用されていたル...
2020/02/06
人事制度 -
助成金の申請率は約2割。広く認知されていながらも申請に至らない理由とは？
ビジネスチャット「Chatwork」を運営するChatwork株式会社は2020年1月、「助成金に関するアンケート」の調査結果を発表した。調査の対象はChatworkユーザー226人で、調査期間は20...
2020/02/05
人事・労務全般・その他 -
「人間のモチベーションアップを促すAI」をオムロンとスクウェア・エニックスが共同で研究を開始
制御機器や電子部品など多岐に渡る事業を展開するオムロン株式会社と、エンターテイメント分野のリーディンングカンパニーである株式会社スクウェア・エニックスは、2019年12月、オムロンが開発した卓球ロボッ...
2020/02/05
福利厚生・安全衛生 システム・アウトソーシング全般 -
「働き方改革」へ取り組む企業は約6割。帝国データバンクが企業への意識調査を実施
帝国データバンク（TDB）は2019年12月、「TDB景気動向調査」とあわせて、「働き方改革に関する企業の意識調査」を実施した。調査対象は全国2万3,652社で、2019年12月16日～2020年1月...
2020/02/04
福利厚生・安全衛生 -
日本企業の中国展開にともなって利用可能な「日・中社会保障協定」とは
2019年9月1日、「日・中社会保障協定」が発効した。これによって、日本企業が中国に進出した際の年金上の取り扱いが、それまでと大きく変更になったことをご存じだろうか。今回は、日本企業の中国展開にともな...
2020/02/04
人事・労務全般・その他 -
ライフワークスとエッセンスが提携し、大企業向けのセカンドキャリア自律支援サービスを提供
大企業で働く40～50代社員のキャリア開発支援を行う株式会社ライフワークスと、社内外人材の活用支援を行うエッセンス株式会社は、2019年12月に業務提携を発表。「キャリアチャレンジitteki」の提供...
2020/02/03
人材育成・研修全般 -
厚生労働省が「若年者雇用実態調査」の結果を発表
厚生労働省は、2018年10月に実施した「若年者雇用実態調査」の結果をまとめ、発表した。調査対象は、5人以上の常用労働者を雇用する企業約17,000カ所と、その企業に勤務する15～34歳の若年労働者約...
2020/02/03
採用全般 雇用管理・賃金 -
上司は部下を褒めていない？ 「1on1制度」の導入がコミュニケーション改善のカギとなるか
ディップ株式会社は2019年12月、「社会人2,000人に聞いた1on1の導入実態調査」の結果を発表した。調査対象は全国の企業に勤める22～65歳の男女2,000人で、2019年11月にインターネット...
2020/01/31
人材育成・研修全般 雇用管理・賃金 -
8割以上の企業がシニア雇用のメリットを実感。働くシニアと企業側の意識調査で見える課題とは
総合人事・人財サービスを行うアデコ株式会社は2019年12月に、「働くシニアの意識とシニアの雇用に関する調査」の結果を発表した。調査は、60～69歳の働くシニア層の男女400人（実施期間、2019年1...
2020/01/30
雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 -
「女性活躍推進法に基づく行動計画策定・届け出」が必要な理由
2016年4月1日に「女性活躍推進法」が施行され、3年が経過した。その3年間の取り組みが検証され、2019年5月29日には改正法も成立。現在、従業員数301人以上の大企業では以下の策定・届け出が義務化...
2020/01/30
福利厚生・安全衛生 -
2020年の実質賃金は上昇の見込み。コーン・フェリーの「世界の報酬動向調査」報告
コンサルティングファームであるコーン・フェリーが2019年12月、「世界の報酬動向調査」の結果を公表した。世界全体で見ると、2020年の昇給率は昨年とほぼ同様のペースと予測されるものの、インフレ率の低...
2020/01/29
雇用管理・賃金
