人材育成のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

「内定、辞退させてください…」を無くす！内定者フォローアッププログラム

内定承諾後辞退の壁を「新たな体験」と「ツナガリ」で乗り越える！

内定企業で働くことのリアルな姿を、内定者同士が交流を通じて共に考え、横の繋がりを深めていく「内定者フォローアッププログラム」を提供します。

カテゴリ：
内定者フォロー・コミュニケーション強化
提供：
株式会社ジェイック

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幹部候補生スクール（研修・セミナー）・全国10会場にて開催

カテゴリ：
階層別研修＞管理職研修
提供：
株式会社タナベコンサルティング

【部長・室長・次期幹部候補の皆様向け】Future Design Program

カテゴリ：
階層別研修＞経営幹部・役員研修
提供：
株式会社パソナデータ&デザイン（パソナデジタルアカデミー）

IMオンライン

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞eラーニングコンテンツ
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1人あたり1.5万円～

【eラーニングコース】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラム

クラスルームで学習する内容をeラーニングで自己学習できるツールを提供します

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リモート・ヒューマン・アセスメント

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞アセスメント
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のコンピテンシーを診断したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

一人あたり10万円～

オンライン人材アセスメント（リモートHA）ー個人の能力を客観的に診断

オンライン環境下で、個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します

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OJE（On the Job Experience）プログラム

カテゴリ：

階層別研修＞管理職研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- OJT力を高めたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

1コースあたり45万円～

経験学習モデルに基づく人材育成プログラム

仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します

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ファシリテータ認定プロセス　ワークショップ（FCP）

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞研修内製化
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

240万円～

社内講師養成プログラム

社内の人材開発を支援する優れたファシリテータを育成します

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インタアクション・マネジメント

カテゴリ：

階層別研修＞管理職研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1コースあたり45万円～

リーダーシップ開発プログラム

ビジネスの最前線で事業を牽引するリーダーを育成します

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新時代の企業向け英語研修プログラム「Synergy Talk（シナジートーク）」

カテゴリ：スキルアップ研修＞語学研修

提供：株式会社オーティーシー

深く学べる映像教材・3,500本超【Business Masters】

カテゴリ：社内教育・内製支援＞eラーニングシステム（LMS）

提供：MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部

経営シミュレーション実践型プログラム　Biz-EX

カテゴリ：

階層別研修＞管理職研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員のビジネスに必要な知力を診断したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社LDcube

実績社数：

詳細問い合わせ
地域：

全国
費用：

１ID　30,000円～

【受講完了率86％】社長の立場で会社経営を6年間疑似体験する

受講者は社長の立場で6年間の会社経営を行い、実践の過程で、戦略・財務・マーケティングなどの経営感覚が身に付きます。

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AIを活用した効果的なロープレトレーニング

カテゴリ：

スキルアップ研修＞営業・マーケティング・販売研修
解決できる課題：
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社LDcube

実績社数：

詳細はお問合せ
地域：

全国
費用：

詳細はお問合せいください。

生成AIを使った「AIロープレ」で、会話力強化・成約率UP！

「必要な知識を理解し、説明できる」段階から「お客さまに理解していただける段階」、「お客様に魅力を感じていただける段階」までサポートします！

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【LDcube】マイクロラーニングコンテンツ

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞eラーニングコンテンツ
解決できる課題：
- 社員のキャリア自律の意識を高めたい
- リスキリングを強化したい
- eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい
提供：

株式会社LDcube

実績社数：

年間100社
地域：

全国
費用：

1コース￥3,000/人～

世界有数のビジネススクール教授陣から学ぶマイクロラーニング

世界有数のビジネススクール教授陣によるMBA レベルの講義を動画で隙間自慢を活用して学習することができます。

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日経電子版で実現する「自ら考え、行動できる」新入社員の育成方法とは

カテゴリ：

階層別研修＞新入社員研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社日本経済新聞社

実績社数：

1000社以上
地域：

全国
費用：

新入社員の人数に応じて個別見積もり

日経電子版を使って新入社員の情報レベルを底上げ

自社をとりまくビジネス環境の理解を深め、インプット・アウトプットを習慣化。社会人としての早期立ち上げを図ります。

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【LDcube】ラーニングプラットフォーム「UMU」

カテゴリ：

スキルアップ研修＞営業・マーケティング・販売研修
解決できる課題：
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社LDcube

実績社数：

147社
地域：

全国
費用：

￥20,000/ID～

AIを活用したデジタル学習プラットフォーム

UMUは世界208の国と地域の新しい時代の学びをリードしているAIデジタル学習プラットフォームです。

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1社1名様無料判定　経営者適性診断（Executive KARTE）

カテゴリ：社内教育・内製支援＞アセスメント

提供：株式会社タナベコンサルティング

『同僚推理ゲーム』

カテゴリ：スキルアップ研修＞チームビルディング研修

提供：株式会社エイムソウル

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内定承諾後辞退の壁を「新たな体験」と「ツナガリ」で乗り越える！

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【eラーニングコース】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラム

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オンライン人材アセスメント（リモートHA）ー個人の能力を客観的に診断

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経験学習モデルに基づく人材育成プログラム

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社内講師養成プログラム

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リーダーシップ開発プログラム

新時代の企業向け英語研修プログラム「Synergy Talk（シナジートーク）」

深く学べる映像教材・3,500本超【Business Masters】

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【受講完了率86％】社長の立場で会社経営を6年間疑似体験する

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生成AIを使った「AIロープレ」で、会話力強化・成約率UP！

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世界有数のビジネススクール 教授陣から学ぶマイクロラーニング

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日経電子版を使って新入社員の情報レベルを底上げ

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世界有数のビジネススクール教授陣から学ぶマイクロラーニング

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