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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

リーダーシップ・ミラー（LM）

【多言語対応】オンライン360度診断

自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します

カテゴリ：
組織診断・サーベイ
提供：
株式会社マネジメントサービスセンター

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全595件541件〜550件

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ストレスチェックサービス『STRESCOPE（ストレスコープ）』

カテゴリ：

ストレスチェック
解決できる課題：
- メンタルヘルス対策を強化したい
- ストレスチェックを実施・強化したい
提供：

株式会社こどもみらい

実績社数：

約220社/年
登録者数：

約3万人/年
地域：

全国
費用：

詳細はお問い合わせください

「セルフケア」から「職場環境改善」まで　成果につなげるストレスチェック

精神科産業医監修のストレスチェックサービス『STRESCOPE』は独自のメソッドで、「従業員のセルフケア」「職場環境の改善」につなげます！

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学習・実践・定着まで支援！eラーニング×AIサポート『AnyGrab』

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞eラーニングシステム（LMS）
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

AnyGrab株式会社

実績社数：

ー
地域：

全国
費用：

1ユーザーあたり月額2,000円(税抜)

“動画視聴で終わり”を卒業。短尺動画×実務練習×ＡＩ伴走で現場定着を

数分動画で学び、業務を模したトレーニングで反復。つまずきはＡＩが解説・添削し、進捗はレポートで把握。学びっぱなしを防ぎ定着へ、小さく試せる。

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Hitorime（ヒトリメ）

カテゴリ：

中途採用＞中途ダイレクトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用経費を削減したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
提供：

株式会社APILLOX

実績社数：

100
登録者数：

280
地域：

関東
費用：

年間システム利用料、成果報酬制

1人目エンジニアなど社内の1人目ポジションで繋がる採用プラットフォーム

スカウト返信率20%越え/一人目ポジションの採用に完全特化/あえて安易なマッチング生み出さないようなハードルを設計

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実践型研修「令和の研修」

カテゴリ：

人材育成体系の設計
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

バヅクリ株式会社

実績社数：

1,000社
地域：

全国
費用：

1回：50万円〜

大手の研修ではできない今の育成課題を解決

①学び方を学べる　②走りながら考える　③忘れない

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上位校学生との効率よい接点を創出する採用支援サービス「type就活」

カテゴリ：

新卒採用＞新卒採用イベント・自社セミナー・説明会
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 採用ブランディングを行いたい
提供：

株式会社キャリアデザインセンター

実績社数：

約500社
登録者数：

約3万人
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

偶然性の高い接点の創出をコンセプトとした企画設計！

上位校/理系学生に特化したデータベースで、能動的に優秀な学生と出会い、深い理解を促すをコンセプトに偶然の出会いを実現する企画設計！

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クラウド勤怠・人事給与システム KING OF TIME

カテゴリ：

勤怠管理システム
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
- 長時間労働への対策を強化したい
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
提供：

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

実績社数：

70,000社
登録者数：

4,400,000人
地域：

全国
費用：

月額300円/人

市場シェアNo.1 　勤怠・人事給与システム KING OF TIME

富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場利用ID数 2024年度実績ベンダーシェア

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【実践型・次世代管理職研修】ご支援事例

カテゴリ：

階層別研修＞中堅社員研修
解決できる課題：
- 中堅社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社セルフトランセンデンス

実績社数：

※実績多数
地域：

全国
費用：

※要相談

次世代管理職として”今”磨くべき力を強化する

本プログラムにおいては、“実践”を最重視。“実践”を通じて、組織のリーダーに向けて、今のうちに磨くべきリーダーシップを学びます

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“ズレ” を整え、力を統合する ⎯⎯ 対話型組織開発

カテゴリ：

チームビルディング
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい
提供：

一般社団法人サステナビリティ・ダイアログ

実績社数：

32
地域：

全国
費用：

35万円〜

必要な行動が起こり、変化を生み出す ⎯⎯ 対話型組織開発

SDIの対話型組織開発は“対話すること”を目的にしません。個々の力が発揮できない背景にある“ズレ”を発見し、力を合わせられる状態に整えます。

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人・組織マスタ統合クラウド『YESODディレクトリサービス』

カテゴリ：

人事システム・HCM活用
解決できる課題：
- 人事管理システムを導入・改善したい
- 人事データを把握・活用したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

株式会社イエソド

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

個別お見積

従業員・組織のマスタ統合クラウド『YESODディレクトリサービス』

過去、現在、未来の従業員・組織情報を会社全体で共有および一元化し、各種オンボーディングやID・権限管理の元となる統合組織マスタの構築を実現

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RISE for Business

カテゴリ：

テーマ別採用＞外国人採用
解決できる課題：
- 技術系採用を強化したい
- 海外にいる外国人を採用したい
- 東南アジアの人材を採用したい
提供：

株式会社ウイルテック

実績社数：

150社以上
登録者数：

40000名
地域：

全国、北海道・東北、関東、中部、関西、中国・四国、九州・沖縄、海外
費用：

完全成功報酬40万/名・初期費用月額0円

IT/機電/建設外国人技術者特化！採用費40万円/名、初期費/月額無料

日本国内外4万の求職者。求人～採用～ビザ取得までフルサポート可能です。はじめての外国人採用でも安心。ご採用まで一切費用不要の完全成功報酬型。

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提供：

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

「セルフケア」から「職場環境改善」まで 成果につなげるストレスチェック

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

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“動画視聴で終わり”を卒業。短尺動画×実務練習×ＡＩ伴走で現場定着を

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解決できる課題：

提供：

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登録者数：

地域：

費用：

1人目エンジニアなど社内の1人目ポジションで繋がる採用プラットフォーム

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

大手の研修ではできない今の育成課題を解決

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

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地域：

費用：

偶然性の高い接点の創出をコンセプトとした企画設計！

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提供：

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市場シェアNo.1 勤怠・人事給与システム KING OF TIME

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

次世代管理職として”今”磨くべき力を強化する

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提供：

実績社数：

地域：

費用：

必要な行動が起こり、変化を生み出す ⎯⎯ 対話型組織開発

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従業員・組織のマスタ統合クラウド『YESODディレクトリサービス』

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IT/機電/建設外国人技術者特化！採用費40万円/名、初期費/月額無料

「セルフケア」から「職場環境改善」まで　成果につなげるストレスチェック

市場シェアNo.1 　勤怠・人事給与システム KING OF TIME