人材育成のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

「強み」を活かす組織風土を生み出すストレングス・ファインダー®研修

「強み」に注目して、「強み」を活かして成果をあげる組織風土が生まれる！

世界2300万人が受験したストレングス・ファインダー®診断を利用して、自分の「才能」を知り、成果に結びつける術を身に付ける！

カテゴリ：
ヒューマンスキル・組織開発研修＞意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
提供：
株式会社ジェイック

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戦略リーダースクール（研修・セミナー）・全国5会場にて開催

カテゴリ：
スキルアップ研修＞経営企画・経営戦略・事業計画
提供：
株式会社タナベコンサルティング

感覚だよりの部下指導から脱却する「マネジメント研修プログラム」

カテゴリ：
階層別研修＞管理職研修
提供：
株式会社イー・ファルコン

大手企業・上場企業向けの「グローバル人材育成・研修サービス」

カテゴリ：

グローバル人事・人材育成
解決できる課題：
- グローバル人材を増やしたい
- グローバル人材の育成を強化したい
提供：

アルー株式会社

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

ご相談ください

駐在員からグローバルリーダーまで体系的なグローバル人材育成を支援します

アジア10ヶ国での研修納品実績、400社以上の海外法人との取引実績がございます。外国人講師は200名以上在籍しています。

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【ANAグループの研修】『チームビルディング研修』

カテゴリ：

スキルアップ研修＞チームビルディング研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

ANAビジネスソリューション株式会社

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

お気軽にお問い合わせください。

『チームビルディング研修』

様々な人材が相互に尊重しながらチームとして機能し、組織力を高めるためのポイントを演習を通して学べます。

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日本最大級のキャリア面談サービス「Kakedas（カケダス）」

カテゴリ：

キャリア自律支援
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 社員のキャリア自律の意識を高めたい
提供：

株式会社Kakedas（ジェイックグループ:東証G上場）

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

月額1000円/人～

国家資格キャリアコンサルタントが従業員が抱えるキャリアの悩みを解消！

国家資格キャリアコンサルタント登録4,661人／利用満足度93%（2026.04時点）

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強みを活かしたリーダーシップ開発プログラム

カテゴリ：

適性検査
解決できる課題：
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社シェイク

実績社数：

大手企業複数社
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

シェアド・リーダーシップを活かした新たな若手育成のアプローチとは？

立教大学石川教授が監修したシェアド・リーダーシップ発揮につながる【強み発揮行動サーベイ】を扱い、若手社員の自律的な行動を促す

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キャリア開発

カテゴリ：

キャリア自律支援
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社シェイク

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

キャリア自律を推進したい方へ

個人の成長段階に合わせたキャリア開発支援、および管理職による社員のキャリア自律促進の支援を行います

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【新入社員・若手社員向け】プロ社会人としてのマインドセット研修

カテゴリ：階層別研修＞新入社員研修

提供：株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

2026年合同人材アセスメント研修のご案内

カテゴリ：社内教育・内製支援＞アセスメント

提供：株式会社学研ビジネスブレインズ

リーダーシップ開発

カテゴリ：

ヒューマンスキル・組織開発研修＞リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
提供：

株式会社シェイク

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

1人ひとりのリーダーシップ発揮を促進したい方へ

1人ひとりがリーダーシップを発揮する「シェアド・リーダーシップ型組織」を目指し、それぞれが強みを活かしリーダーシップを発揮できるよう支援

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新入社員研修

カテゴリ：

階層別研修＞新入社員研修
解決できる課題：
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社シェイク

実績社数：

大手企業複数社
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

自律的に成長する新入社員になる！

学生から社会人への転換を促し、自らゴールを設定して成果を出すための土台作りと配属後も自ら成長し続けるためのマインドセットを行います

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大手企業・上場企業向けの「新入社員研修」

カテゴリ：

階層別研修＞新入社員研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

アルー株式会社

実績社数：

2022年度103社
地域：

全国
費用：

ご相談ください

103社、2.3万人の新入社員が受講した新入社員研修。現場での実践力を重視

毎年約2万人の受講者実績を基に、最新の新入社員の傾向を捉えた研修を設計しています。「わかる」だけでなく「できる」に到達するご支援をします。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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意識や根性ではなく、人の行動を変える指導を学べる「教える技術」

カテゴリ：

階層別研修＞管理職研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ウィルPMインターナショナル

実績社数：

5500
地域：

全国
費用：

ヒアリングをした上でお見積いたします。

行動変容を促し、組織の成果の底上げを支援いたします。

人材育成に関する悩みにフィットさせた内容に研修のアレンジが可能です。

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人事プロフェッショナルのためのeラーニング講座「Mercer College」

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞eラーニングコンテンツ
解決できる課題：
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

マーサージャパン株式会社

実績社数：

お問合せ下さい
地域：

全国
費用：

Webページから詳細をご確認ください

人事・人材・労務・経営管理に従事する方たちのための講座

人事・人材・労務・経営管理に従事する皆様のための講座を、基礎からアドバンスまで全てeラーニングで受講いただけます

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新入社員に必要なAIリテラシー

カテゴリ：スキルアップ研修＞AI人材育成研修

提供：株式会社LDcube

⾃ら考えて⾏動する「⾃律型組織」をつくる自律型人材育成研修コース集

カテゴリ：ヒューマンスキル・組織開発研修＞意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

提供：株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

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駐在員からグローバルリーダーまで体系的なグローバル人材育成を支援します

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『チームビルディング研修』

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国家資格キャリアコンサルタントが従業員が抱えるキャリアの悩みを解消！

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シェアド・リーダーシップを活かした新たな若手育成のアプローチとは？

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キャリア自律を推進したい方へ

【新入社員・若手社員向け】プロ社会人としてのマインドセット研修

2026年合同人材アセスメント研修のご案内

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1人ひとりのリーダーシップ発揮を促進したい方へ

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自律的に成長する新入社員になる！

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103社、2.3万人の新入社員が受講した新入社員研修。現場での実践力を重視

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行動変容を促し、組織の成果の底上げを支援いたします。

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⾃ら考えて⾏動する「⾃律型組織」をつくる自律型人材育成研修コース集