面接（手法・評価基準）のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

人事評価制度の構築・運用サポート「あしたのチーム®」

【シェアNo.1(※1)】中小ベンチャー企業に選ばれ導入4,000社！

「人事評価制度の構築・見直し」「使いやすいクラウドシステム」「制度定着に向けた伴走支援」まで、人とITの力でトータルサポートします！

カテゴリ：
評価制度設計・管理（MBO等）
提供：
株式会社あしたのチーム

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キミスカの採用管理

カテゴリ：
採用管理システム
提供：
株式会社グローアップ

キャリア採用のための適性検査『TG-WEB CAREER』

カテゴリ：
適性検査
提供：
株式会社ヒューマネージ

ターゲット・セレクション（TS）

カテゴリ：

面接官トレーニング
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 面接官・面接力を強化したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

45万円～

面接官トレーニング　－科学的手法による採用面接

科学的手法により人材戦略に基づいた効果的な採用を実現します

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活躍できる人材を見極める実践型思考力テスト『GPS-Business』

カテゴリ：

適性検査
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 新しい採用ツールを検討したい
- 面接官・面接力を強化したい
提供：

株式会社ベネッセi-キャリア

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

1名4,500円　※初期費用等無料！

「課題発見力・解決力」の測定で問題解決力の高い人材を見極める選考ツール

新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定

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【評価&動機付け】WEB・対面グループワーク選考パック説明資料

カテゴリ：

面接（手法・評価基準）
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 採用経費を削減したい
提供：

株式会社エイムソウル

実績社数：

非掲載
地域：

全国
費用：

WEB・対面形式／11.4万円～

800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。

グループワーク選考に効果的なワークをパック化。ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現！

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NALYSYS AI面接

カテゴリ：

面接（手法・評価基準）
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
- 面接官・面接力を強化したい
提供：

レバレジーズ株式会社

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

※料金についてはお問い合わせください。

人事が会うべき候補者がわかる AI面接

NALYSYS AI面接は、プロの面接スキルを備えたAIが一次面接を代行する面接サポートサービスです。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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中小企業向けAI採用アセスメント「PitA（ピタ）」

特典

カテゴリ：

適性検査
解決できる課題：
- 面接官・面接力を強化したい
- 適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい
- AIを導入したい
提供：

株式会社Scale Technology

実績社数：

17社
地域：

全国
費用：

1名2000円（税抜）

面接では見えない“入社後のズレ”を採用前に可視化

BigFive理論ベースのAIが性格特性と行動特性を分析。独自指標「アクセリスク」で潜在リスクも可視化し、採用から育成まで活用できます。

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採用サイト制作【広告賞受賞歴多数のクリエイターが採用課題を解決！】

カテゴリ：採用広報戦略＞採用サイト・ツール制作

提供：株式会社カケハシスカイ

340社以上の支援実績。一部委託から包括支援まで対応可能なRPO

カテゴリ：採用代行・アウトソーシング

提供：マンパワーグループ株式会社

AI面接ツール「AI RECOMEN」

カテゴリ：

面接（手法・評価基準）
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 新しい採用ツールを検討したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
提供：

株式会社アイエンター

実績社数：

‐
地域：

全国
費用：

700円～/1面接

企業の人事面接の工数削減や、学生の面接対策を可能にするAI面接ツール

AI RECOMENはAI面接ツールで、就活支援や企業採用を革新。AIフィードバックや24/365面接が実現。

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AI面接・採用管理システム QRUU（クルー）

特典

カテゴリ：

面接（手法・評価基準）
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
- AIを導入したい
提供：

株式会社テクヌート

実績社数：

ー
地域：

全国
費用：

月額30,000円～（初期費用0円）

AI面接と採用管理を、ひとつに。一次面接の日程調整がなくなります

対話するAI面接官が一次面接を代行します。応募者管理から評価まで同じ画面で完結し、面接が何回に増えてもお支払いは変わりません。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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MiAI AI面接官のミアイ

カテゴリ：

面接（手法・評価基準）
解決できる課題：
- 面接官・面接力を強化したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
- AIを導入したい
提供：

プロップス株式会社

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

初期費用30万円/基本料金5万円~/月

一次面接をまるごと代行するAI面接官

自社基準でノーコード設計。24時間365日いつでも受験でき、録画・議事録・評価レポートを自動生成。最短一週間で運用開始。

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理系新卒に特化したオファー型サービス『TECH OFFER』

カテゴリ：新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング

提供：株式会社テックオーシャン

【厚生労働省】障害者雇用相談援助事業（企業費用負担なし）

カテゴリ：テーマ別採用＞障がい者採用

提供：パーソルダイバース株式会社

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【シェアNo.1(※1)】中小ベンチャー企業に選ばれ導入4,000社！

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面接官トレーニング －科学的手法による採用面接

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「課題発見力・解決力」の測定で問題解決力の高い人材を見極める選考ツール

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人事が会うべき候補者がわかる AI面接

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面接では見えない“入社後のズレ”を採用前に可視化

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企業の人事面接の工数削減や、 学生の面接対策を可能にするAI面接ツール

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