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新入社員の行動スタイルを踏まえた、受け入れ側の接し方や注意点も抽出可能 配属部署への新入社員情報の申し送りにも活用可能
メンタルヘルス・EAP
株式会社タナベコンサルティング
EAPを活用した人・組織の課題への適切な対応は、事業を支え推進する組織の土台作りにつながります。
ストレスチェック
ストレスチェックの体制整備から、いきいきとした「人」と「職場」づくりまでを支援するサービス
ハラスメント防止・対応
組織のパフォーマンスを低下させる無自覚なネガティブ言動を改善し、心理的に安全な職場づくりのための第一歩を踏み出すことを目的にした研修です。
アーティエンス株式会社
不調対応にとどまらず、キャリア・関係性・育成まで幅広く支援。人事と連携し、組織課題の予防と安定運営を支えます。
新入社員の本音を引き出し、早期離職・不調を未然に防ぐとともに、人事・現場が「次の一手」を打てる状態をつくります。
カテゴリ:ストレスチェック
提供:ウィーメックス株式会社
カテゴリ:キャリア自律支援
提供:株式会社Kakedas(ジェイックグループ:東証G上場)
株式会社ヒューマネージ
2002年 4万人以上のデータをもとに開発され、年間57万人以上の利用実績を誇るストレスチェックです
健康管理・分析・推進
〈カラダ〉〈こころ〉〈エンゲージメント〉が良好な状態を実現し、組織の成長につなげるあたらしい健康管理システム
産業医選定
株式会社エス・エム・エス
月額3万円〜の低コストで法令遵守を実現。産業医と産業看護職の2名体制で負担軽減とメンタルケアを支援し、遠隔管理やWEB面談も選べます。
ウィーメックス株式会社
Wemex ストレスチェックは、手間・無駄を省いた運用が可能。全従業員を対象にした独自のAI×セルフケア機能をストレスチェックに搭載。
富士通Japan株式会社
ストレスチェック実施と即時の結果確認、面接申出、状況管理まで、「労働安全衛生法に基づくストレスチェックマニュアル」に沿ったサポートが可能です
カテゴリ:勤怠管理システム
提供:勤次郎株式会社
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