HRプロとは幸福度と生産性をむすぶAgentic AIハピ子
掲載日：2025/11/24
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サービス基本情報
| 実績社数： | 非公開 |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | 1001〜5000名 5001名以上 |
| 費用： | お問合せ下さい |
| 提供会社： | Happiness insight合同会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
社員のエンゲージメントを高めたい
声のトーンや沈黙から早期にエンゲージメント低下に介入し個別最適なフォローを可能に。感情の変化を捉えて下げたままにしない仕組みです。
戦略人事を推進・再構築したい
声と感情の揺らぎを分析し、最適な幸福度施策を立案。各施策がROICに及ぼす影響と因果関係を可視化し、戦略人事と経営を一気通貫で結びます。
ウェルビーイング・健康経営を推進したい
Voice of happinessから活力と集中度を可視化し、創造性と生産性が最大化する状態をマネジメント。組織の価値創出力を高めます。
サービス内容
Voice of happinessを解析し、従業員の幸福度をリアルタイムで可視化する次世代ウェルビーイングAI
ハピ子は、従業員の幸福度に関するエピソード（Voice of happiness）を数理モデルで解析する次世代ウェルビーイングAIです。行動経済学に基づく幸福度測定モデルを採用し、ポジティブ・ネガティブ感情を単一スコアに押し込めず、揺らぎや回復力（レジリエンス）まで可視化します。
さらに、幸福度データと人事・財務KPI（生産性、離職率、欠勤率、エンゲージメント、ROICなど）を統合し、因果関係を構造的に分析。
「どの職場要因が生産性に影響しているのか」
「エンゲージメント向上に最も効く施策はどれか」
といった“経営に効く問い”に対し、AIが施策の優先順位と効果予測を自動で提示します。
これにより、従来のサーベイでは不可能だった “リアルタイムの幸福度 × 経営指標” の因果理解 が可能になり、戦略人事・マネジメント層は根拠のある意思決定を行えます。
ハピ子は「人の状態を理解し、組織の創造性と価値創出力を最大化する」ための、新しい経営基盤を提供します。
会社情報
| 社名 | Happiness insight合同会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 8F |
| 代表者 | 津田恵子 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
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