HRプロとはテンプレート付！書類選考不採用通知の 作成方法・注意点を徹底解説
掲載日：2025/05/30 ※最終更新日：2025/09/05
ジャンル：
資料請求・問い合わせる
＼こちらのサービスは、サービスに関する資料がその場でダウンロードできます／
サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年 |
|---|---|
| 実績社数： | 多数 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて |
| 費用： | 無料 |
| 提供会社： | 株式会社ｂサーチ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
採用戦略を見直したい
中途採用の途中離脱者を防ぎ、より「採れる」手法をご紹介いたします。
採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
求人広告の代理店として、採用代行業務もしております。 お客様のご状況に合わせて、各種ご提案も可能です。
内定辞退・選考辞退を防止したい
中途、新卒共に内定者連絡方法で、辞退率を下げることが可能です。 採用代行業務で培ったノウハウをご利用ください！
サービス内容
テンプレート付！書類選考不採用通知の 作成方法・注意点を徹底解説
企業にとって重要な採用活動！採用活動の中に、選考方法の1つとして書類選考があります。
採用活動を行えば、必ず不採用の方も出てくるでしょう…。
この資料は、今回は、書類選考不採用通知の例文を添えた書き方やポイント、メール文面の作成事例、気を付ける点などについて解説いたします！
この資料を片手に、書類選考不採用通知メールの構成や書類選考不採用通知メールで失礼にならないための企業側の注意点など、諸々観点からフローを見直してみましょう！
書類選考通知
■書類選考不採用通知の例文を添えた書き方やポイント、メール 文面の作成事例、気を付ける点などについて解説
書類選考不採用通知メールのこ構成や記載する内容とポイント
■メールアドレス
■件名
■応募者名
■挨拶・謝意
■書類選考の結果
■応募書類の取り扱い
■締めの言葉
■署名
事例紹介・導入企業の声
導入事例 私たちbサーチの採用手法をもとに、 採用活動に成功したお客様にインタビューさせていただきました。bサーチを選ぼうと思ったキッカケや、採用活動の変化など、是非参考にしてください。
-
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
対応も素晴らしく、人材採用への非常に高い効果が得られます。indeedにて求人の広告を運用をお願いした結果、ニーズにマッチした人材を効率良く確保することができました。対応も素晴らしく、結果も満足したものが得られたため良かったです。 -
小売/流通/商社系
bサーチの採用コンサルティングは地域密着の人材獲得に効果的なサービスです。地元の求人情報配信と求職者とのコミュニケーションを強化し、地域の人材を獲得することに成功しました。地域に根ざした採用戦略を実現したい企業におすすめです。
よくある質問
- Q.日本全国どこでもお願いできますか?
- A.日本全国どこでも対応可能です。
お打ち合わせはwebで普段の連絡事項はメールかチャットで対応させていただいております。 - Q.無料プランニングではどんな項目がわかりますか?
- A.お客様の採用目標や過去実績から、 採用に必要なKPIを設定してプランニング致します。
また、各媒体の掲載期間、企画サイズ、ペルソナ設定まで細かくご提案させていただきます。
会社情報
| 社名 | 株式会社ｂサーチ |
|---|---|
| 住所 | 【東京本社】 〒162-0818 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル3F |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 嘉範 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 50名 |
資料請求・問い合わせる
＼こちらのサービスは、サービスに関する資料がその場でダウンロードできます／
