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【日経編集委員が解説】人的資本経営を成果につなげるには 〜現場で機能する“人材戦略”のリアル〜

【日経編集委員が解説】人的資本経営を成果につなげるには 〜現場で機能する“人材戦略”のリアル〜
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
別途弊社よりメールで視聴URLをご案内いたします。
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社日本経済新聞社
特典 ・セミナー視聴ページから投影資料もダウンロードいただけます。

このセミナーの主な対象者

・人事部門の責任者様
・人事制度や評価制度の設計の担当者様

日程・申込

2026/07/01(水) 0:00 〜 2027/03/31(水) 0:00

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  • 対象:人的資本経営を成果につなげるには 〜現場で機能する“人材戦略のリアル” 〜
  • 申込締切:2027/03/31(水) 0:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:200名
申込む

セミナー概要

◾️セミナー概要(視聴時間:約60分)
人的資本経営の重要性が高まる一方で、「経営方針が現場に浸透しない」「人材戦略が成果につながらない」といった課題を抱える企業は少なくありません。本セミナーでは、人的資本経営が実装されにくい構造的な背景を整理し、成果創出につなげている企業に共通する組織設計やマネジメントのポイントを解説します。さらに、経営と現場の認識を揃え、人材育成を継続的に推進するための“情報基盤”として、日経電子版の具体的な活用方法をご紹介します。人事部門・事業部門の管理職をはじめ、組織改革や人材育成に関心のある方におすすめの内容です。

◾️こんな方におすすめ
人的資本経営を推進しているが、現場での実行に課題を感じている
人材戦略を“具体的なアクション”に落とし込みたいと考えている
管理職として、組織の育成力・マネジメント力を高めたい
経営と現場の認識ギャップを解消したい
日経電子版の法人活用を検討している

登壇講師

  • 石塚 由紀夫

    石塚 由紀夫氏

    日本経済新聞社 編集委員

    2008年から編集委員。女性活躍推進やシニア雇用といったダイバーシティ(人材の多様化)、働き方改革など企業の人材戦略、個人のキャリア形成を長年取材してきました。テレワークが普及するなど新型コロナの感染拡大は働き方に変革を迫りました。どんな働き方であれば働く一人ひとりが働きがいを実感できる一方で、企業は生産性向上やイノベーション創出が実現できるか。ニューノーマルのワークスタイルを模索していきます。

会社情報

社名 株式会社日本経済新聞社
住所 東京都千代田区大手町1-3-7
代表者 代表取締役社長 飯田 展久
資本金 25億円
売上高 3,938億円(2025年12月期)
従業員数 2,700人(2025年12月末)

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