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失敗できる場を作る新OJT AIロープレで即戦力化、ベンチャー企業へ留学で圧倒的な当事者意識形成

ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革

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キーワード：
組織開発
組織強化・チームビルディング
組織風土・文化
失敗できる場を作る新OJT AIロープレで即戦力化、ベンチャー企業へ留学で圧倒的な当事者意識形成
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内
・後日メール等で個別案内
提供会社： 株式会社エンファクトリー

このセミナーの主な対象者

人事・教育企画の責任者・担当者、現場の営業責任者・プレイングマネージャー、経営層・事業責任者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

組織を活性化したい

社員のキャリア自律の意識を高めたい

日程・申込

2026/05/26(火) 14:00 〜 15:00NEW

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  • 申込締切：2026/05/26(火) 13:00
  • キャンセル受付締切：2026/05/26(火) 13:00
  • 定員：100名
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セミナー概要

プレイングマネージャーが多忙化し、手取り足取り教える時間がない現代。「忙しい先輩に何度も質問できない」「失敗して怒られるのが怖い」と萎縮してしまう従来のOJTは、すでに限界を迎えています。学びのステップとして、いきなり実戦（現場）に出すのではなく、まずは何度空振りしても誰にも気兼ねせず納得いくまで試行錯誤できる「バッティングセンター」のような安全な練習の場が必要です。

本セミナーでは、こうした現場の心理的負担を解消し、誰の目も気にせず納得いくまで挑戦できる「安全な練習場」としての「新しいOJTのカタチ」を提案します。

その第一歩となるのが、AIを「24時間いつでも気兼ねなく失敗できる練習相手」として位置づけることです。AIとの客観的なフィードバックを繰り返すことで、これまで属人化していた指導の質を一定に保ち、育成スピードを劇的に加速させます。

さらに、AIで基礎を固めた後、その学びを単に「頭で分かっている（知っている）」状態から、現場で確実に「実践できる」状態へと定着させるために不可欠なのが「リアルな実践機会」です。

本セミナーでは、通常であれば部署異動などを伴わなければ得られない「今の業務では決して経験できないポジションやアジャイルな環境」を、「社外OJT（ベンチャー企業への留学）」として用意する仕組みも合わせて解説します。リアルな他流試合での実践が、受け身の姿勢を圧倒的な当事者意識やプロ意識へと変革し、実務における戦略的な視座へとさらに一段階引き上げます。

AIによる「安全な基礎練習」と、越境学習による「社外でのリアルな実践練習」へ。

これらを日常のワークフローにどう溶け込ませ、組織に実装するのか。実際の企業事例をたっぷりと交えながら、次世代の人材育成のヒントをお届けします。


【こんな方におすすめ】
◆人事・教育企画の責任者、担当者
従来のOJT（現場任せの育成）に限界を感じており、基礎スキル習得からマインドセット変革までを一貫して行う「学習デザイン」を組織に実装したい方

◆現場の営業責任者、プレイングマネージャー
自身の業務が忙しく手取り足取り教える時間がない中、新人が萎縮せずに何度でも失敗できる環境を作り、育成スピードと質を底上げしたい方

◆経営層、事業責任者
社内研修や座学だけでは社員のマインドセットが変わらないと実感しており、越境学習などの「社外でのリアルな実践の場」を通じて自律型人材を育成したい方


【概要】
・日時：2026年5月26日（火）14:00-15:00
・参加方法：オンライン（Zoom）
・参加費：無料
・主催企業：ユームテクノロジージャパン株式会社、株式会社エンファクトリー

登壇講師

  • 沖本 拓也

    沖本 拓也氏

    ユームテクノロジージャパン株式会社　生成AIエバンジェリスト

    新卒以来、10数年間にわたり、一貫して人財育成や組織開発といったHR領域に従事。人事制度の設計、タレントマネジメントシステムの導入支援、エンゲージメントサーベイの導入・運用支援などに携わる。2022年4月にユームテクノロジージャパン株式会社に参画。アカウントエグゼクティブ（新規営業）として、50社以上の企業に対する導入・運用支援に関与。現在は、生成AIの活用支援コンサルティングを行っており、20社を超える企業の生成AI活用コンサルティング・トレーニングに従事。

  • 島崎 由真

    島崎 由真氏

    株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット　副ユニット長

    企業の自律型人材育成のための越境型研修サービスの「複業留学」「越境サーキット」「リーダー留学」など、社外への越境を通して、人・組織が変わるきっかけを創出する「場のデザイン」を提案・支援する越境コンサルタントとして活動。また、人事・HR事業者による1500名のコミュニティ「One HR」の共同代表も務める。

会社情報

社名 株式会社エンファクトリー
住所 〒101-0047
東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
代表者 加藤健太
資本金 2,690万円
売上高 9億円
従業員数 50
組織開発
組織強化・チームビルディング
組織風土・文化

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