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採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング~SNS採用と候補者関係構築~

LinkedInを活用した採用広報が注目される背景や、自社のファンづくりを目指す取り組み事例、また自社を認知した採用候補者に対して、興味喚起~応募、タレント獲得へつなげる方法についてお話しいたします。

採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング~SNS採用と候補者関係構築~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: 株式会社TalentX

このセミナーの主な対象者

経営者の方、人事(採用)担当者

日程・申込

2024/06/06(木) 12:0013:00

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  • 対象:営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。
  • 申込締切:2024/06/06(木) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/06/06(木) 12:00
  • 定員:300名
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セミナー概要

各企業がさまざまな採用施策に取り組んでいますが、約8割の企業が中途採用未充足となっており、今後さらに採用難易度が上がると想定されています。

画一的な採用広報では、採用候補者の心を動かすことは難しくなってきている中で、社員のつながりを活かしてSNSなどから転職潜在層にアプローチし、戦略的に採用につなげる企業が増えてきました。
中でも世界10億人、日本でも350万人以上のユーザー数を誇るLinkedInに注目が集まっています。

とはいえ、SNSからなかなか採用につながらないなど、お困りの企業様も多いのではないでしょうか?
採用候補者に自社を選んでもらうためには、関係を築きながら、嗜好やニーズを把握し、個別化されたコミュニケーションをとりながら、継続的に接点を持ち続けることが必要です。

今回は、LinkedInのオフィシャルビジネスパートナーであるLeINの白旗氏をお招きし、LinkedInを活用した採用広報が注目されている背景や、自社のファンづくりを目指す取り組み事例をお話しいただき、TalentXの細田より、自社を認知した採用候補者に対して、興味喚起~応募、タレント獲得へつなげる方法についてお話しさせていただきます。

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当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。
■共同利用の目的
個人情報の取り扱いについて:https://talentx.co.jp/statement/
■共同利用する項目
会社名・御担当者様氏名・部署・役職・メールアドレス・電話番号
■今回の共同利用の範囲
株式会社レイン
個人情報保護方針:https://lein.co.jp/privacy-policy/
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登壇講師

  • 白旗 和朗

    白旗 和朗氏

    株式会社レイン 取締役CSO

    大学卒業後、金融会社でWeb営業を経験後、ビズリーチに入社し
    大手クライアントを担当するチームでマネジャーとしてプロジェクトを牽引。
    2019年7月レインに入社。現在はCSOとして営業チームを統括。
    ダイレクトリクルーティングの経験や知見を活かしチームをリードしている。
    LinkedInプロフィール:https://www.linkedin.com/in/kazuakishirahata/

  • 細田 亮佑

    細田 亮佑氏

    株式会社TalentX 取締役

    2012年、パーソルキャリア株式会社(旧・インテリジェンス)入社。
    広告媒体営業、商品企画を経て新規事業サービスに参画。
    編集長としてB2BとB2Cマーケティング施策の設計〜運用を行う。
    TOP 25 Global B2B Marketer of 2017。
    2018年、株式会社TalentX(旧・株式会社MyRefer)設立時に同企業参画。

会社情報

社名 株式会社TalentX
住所 〒162-0925
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 120

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