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特典無料

【参加特典あり】うまくいかない採用には理由がある!成功に導く採用戦略の立て方

【参加特典あり】うまくいかない採用には理由がある!成功に導く採用戦略の立て方【無料/ウェビナー】成功に直結する採用戦略の立て方を事例も交えてご紹介!

【参加特典あり】うまくいかない採用には理由がある!成功に導く採用戦略の立て方
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります
 詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

日程・申込

2025/07/10(木) 14:0015:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
  • 申込締切:2025/07/09(水) 17:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:20名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

本ウェビナーでは、採用がうまくいかない要因を整理し、成功に直結する採用戦略の立て方を事例も交えてお伝えします。

【参加特典】
参加企業のHP簡易分析を行い、採用成功に向けて改善すべきポイントをアドバイスします!

●本ウェビナーのポイント

1.採用を取り巻く環境について
2.採用がうまくいかない理由
3.成功する採用戦略の立て方

成功に直結する採用戦略の立て方を事例も交えてご紹介!


【無料/1日限定・ウェビナー】
うまくいかない採用には理由がある!
成功に導く採用戦略の立て方


【参加特典】
参加企業のHP簡易分析を行い、採用成功に向けて改善すべきポイントをアドバイスします!

本ウェビナーでは、採用がうまくいかない要因を整理し、成功に直結する採用戦略の立て方を事例も交えてお伝えします。


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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
   ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

少子高齢化に伴い、日本の労働力人口が減少していく中で、企業の成長を支える人材の確保は、かつてないほど大きな経営課題となっております。
新卒採用でも、中途採用も、あらゆる企業が採用のために尽力していますが、本当に採用がうまくいっている企業は一握りです。求人が飽和している圧倒的な求職者の売り手市場において、やみくもに採用活動をしても埋もれてしまうだけです。


「採用成功のためには何が必要なのか」


本ウェビナーでは、採用がうまくいかない要因を整理し、成功に直結する採用戦略の立て方を事例も交えてお伝えします。

【参加特典】
参加企業のHP簡易分析を行い、採用成功に向けて改善すべきポイントをアドバイスします!


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●本ウェビナーのポイント

1.採用を取り巻く環境について
2.採用がうまくいかない理由
3.成功する採用戦略の立て方


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●こんな方におすすめします

・中堅・中小企業の経営者、経営幹部
・採用に課題を感じている人事部長・人事責任者


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 中澤 拓己

    中澤 拓己氏

    株式会社タナベコンサルティング ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 コンサルタント

    電機メーカーにて研究開発、その後、人材業界にて営業、マーケティング、人事など幅広い職種を経験し、当社へ入社。人事部長として年間1,000人規模を採用した経験を活かし、ビジョンや経営戦略と連動した組織開発、採用戦略、人材育成、定着支援に携わる。クライアントサクセスを実現する本質的なコンサルティングを信条としている。

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)

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