無料動画視聴版/1時間で、HR専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ！

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この期間内、いつでもご視聴いただけます！

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専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ！

【無料・限定WEB講座/動画視聴版（お申込み後、視聴用URL送付）】
「“ジョブ型人事制度”の基本から学ぶ、自社への活かし方」


本動画視聴版ウェビナーでは“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。

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●開催趣旨

新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、組織や人事制度の在り方を環境に合わせて柔軟に対応していく必要性が高まりつつあります。
経営者の方々や人事担当者の皆様には知見・知識をアップデートし続ける事がこれまで以上に求められております。

そんな中、今回は“ジョブ型人事制度”をテーマにしたウェビナーを開催致します。

年功序列から脱却したいという危機感や経済環境の変化に伴い、制度疲労を起こしている自社の人事制度をどうリニューアルすべきか、一度はジョブ型人事制度の導入を検討したものの、
「どのように構築したら良いか分からない」、「自社に合うか分からない」などの理由から導入に一歩踏み出せない企業も多いかと思います。


このようなお悩みをお持ちの経営者・人事責任者は必見です。

本動画視聴版ウェビナーでは“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。


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●本ウェビナーの学びポイント

１．令和時代における人事制度のトレンド
２．ジョブ型人事制度の正しい理解
３．人事制度を設計する上での重要な視点


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのWeb説明会でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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  山中　惠介氏

  株式会社タナベコンサルティング　HRコンサルティング事業部　チーフマネジャー

  総合ファッション企業で人事労務・採用・育成等のHR領域の実務経験後、当社へ入社。現場での実務経験を活かし「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事の構築とクライアントに寄り添うコンサルティングを信条としている。社員が継続的に活躍・成長していく仕組みづくりを中心に、組織における人材育成・人材活躍も支援している。
  
  主な実績
  ・大手小売業向け人事制度構築コンサルティング
  ・製造業向け退職金制度再構築コンサルティング
  ・建設業向け定年延長制度設計コンサルティング
  ・飲食業向け人事制度構築コンサルティング