調査レポート一覧 - HR総研 | 人事のプロを支援する | HRプロ

人事ポータルサイト【HRpro】>
調査・レポート

調査・レポート

適性検査に関するアンケート調査（2009年10月）世の中で利用されている適性検査は、大半が新卒採用選考において活用されている。大卒就職希望者43万人／年に対して、年間の延べ受検人数が 300～350万人だといわれている。学生1人あたり7,8回ほど受検している計算になるが、適性検査がこれほど使われている理由は…

朝日新聞（全国版）2009年10月1日掲載 2011年新卒採用の展望及び学生・親に求めるものについてのアンケート（2009年10月） 2010年卒採用と比較しての2011年採用の人数規模予測と、自社の特長として強くアピールしたいこと、2010年新卒採用活動で接した学生・親に対する印象をフリーコメントで聞いた。学生のレベルダウンと干渉しすぎる親に向けての厳しいコメントが…

2010年度新卒採用活動費調査（2009年9月） 2010年度における採用活動についての実態を調査してみた。就職氷河期の再来といわれる状況に変化してからはじめての調査であるため、今年度の参考になるのではないだろうか…

リクナビ、マイナビ、日経ナビ、en・・・、検討状況はいかに！？【速報】2011年新卒採用における就職ナビの利用に関するアンケート（PDF)（2009年9月） 2009年10月1日に正式オープンする11年卒採用の就職ナビ。どのサイトに掲載するか等を調査した速報版。すでに掲載を決めている企業の61%を占めるナビとは・・・・？就職ナビの営業に対する採用担当者の辛口コメントも必見。

就職ナビを有効に活用するために　～企業規模別就職ナビ活用データ他～（2009年8月）ここでは、表面的なデータにとどまらず、企業規模別の就職ナビの活用データ、掲載社数に対する登録学生数を算出した「露出効率」を比較。より深くレポートして…

企業の採用意欲は依然旺盛　2010年度新卒採用の実態調査（2009年7月）マスコミで連日報道される2009年度新卒採用内定取消しや派遣社員切り、また、年明けになってからは、プレエントリー学生に対する2010年度新卒採用中止（一部中止）の知らせが激増している。学生にとって経済危機が身近な雇用問題へ変わりつつ…

「2010年度新卒採用前半戦総括」レポート第3弾（2009年3月） 2010年度新卒採用前半戦総括と題してお送りしてきた調査レポートも今回の第三弾で最終回。最後の調査レポートとなるのは、2009年2月27日の朝日新聞紙上で発表した「新卒就職人気・活動度ランキング」の詳細などについてお届けしたいと思う…

「2010年度新卒採用前半戦総括」レポート第2弾（2009年2月） 2010年度新卒採用の実態調査　企業の採用戦略や広報戦略は、その企業の知名度や組織としての強み、将来の人員構成、社内の協力体制、重点事業や成長戦略などを踏まえて計画される。そして、その前提となるのは今後数年間の事業・収益環境である…

「2010年度新卒採用前半戦総括」レポート第1弾（2009年2月） 2010年度新卒採用の実態調査　各種報道ほど落ち込みはみられない企業の採用意欲。企業優位の立場を質の高い学生の確保に繋げられるかが各社共通の課題。　連日のように報道される雇用状況悪化のニュースは、2009年度新卒採用にどのような影響を与えるているのか…

比較したいサービス情報（PDF)（2008年11月）

21件〜30件(全 35件)

1
2
3
4