調査・分析レポート

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企業の採用意欲は依然旺盛 2010年度新卒採用の実態調査

マスコミで連日報道される2009年度新卒採用内定取消しや派遣社員切り、また、年明けになってからは、プレエントリー学生に対する2010年度新卒採用中止(一部中止)の知らせが激増している。学生にとって経済危機が身近な雇用問題へ変わりつつあり、2010年度新卒は就職氷河期の再来といった雰囲気が漂っている。
 ところが、10〜12月期決算発表が各企業で準備されつつある頃にタイミングをあわせて新卒採用担当者と学生向けにアンケート調査を実施したところ、報道される印象とはかなり違う結果も見えてきた。基幹産業である自動車や電機の採用数の大幅減少は致し方ない部分も多々あるが、それが採用市場のすべてを映す鏡ではない。実態を正確に捉えずに印象だけで採用活動を行うと、思わぬ落とし穴に陥ってしまう。
【調査概要】
■企業向け調査
調査主体:調査:採用プロドットコム、東洋経済新報社
期間:2008年12月16日〜2009年1月9日
対象:採用担当者の専門サイト「採用プロ.com」にて採用担当者に対してアンケート調査
回答数:430社
■学生向け調査
調査主体:楽天・みんなの就職活動日記(http://www.nikki.ne.jp
期間:2008年12月16日〜31日
対象:Web上にて就職活動中の2010年度卒業予定の大学生、大学院生に対してアンケート調査
回答数:1382人

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