新人の行動と学習『成長』を記録し、OJTリーダーとの対話・指導を促進します。■通常価格:2,200円(税込)・■1,000社以上でのご採用実績(2017年11月現在) ※お一人様1点までとなります。
| 交換ポイント数: | 500P |
| 交換期日: | 先着50冊限定! |
| 提供会社: | ナビゲート有限会社 |
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※社員研修事業者(コンサル会社含む)および同業他社の方、士業事務所、また個人の方のお申し込みはご遠慮ください。
※お一人様1点までとなります。
※ご提供できない場合のポイントの返還は対応いたしかねますのでご注意ください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「OJT新人ノート」は、新入社員が日々の学習や行動を記録するためのワークブックです。
「OJT新人ノート」は日報とは異なり、新しく出会う人や言葉、行動など、テーマ別に目標数が設定されているので、その数に達するまで、どんどん書き込んでいきます。
これにより、新人の意欲を引き出し“気づき”と“行動”=【成長】を強化します。
このノートは独習用ではありません。1年間、新入社員がOJTリーダーと関わりながら書き込んでいくことで対話を促進します。
またOJTリーダーは、適宜「新人ノート」を確認することで、指導のタイミングやポイントを把握でき、質の高いOJTを行うことができます。
つまり「OJT新人ノート」は、新人にとっては成長のネタ帳に、OJTリーダーにとってはお助けツールになるのです。
■仕様
・A4版、60ページ
・1冊 2,200円(税込)
※こちらの商品はナビゲート有限会社からのお届けとなりますので、お届けに必要な個人情報を提供会社にお渡しいたします。ご了承ください。
★☆★【ナビゲートからのオススメ情報】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
新人と共に成長を目指す!新入社員の指導担当者「OJTリーダー」養成研修
★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※社員研修事業者(コンサル会社含む)および同業他社の方、士業事務所、また個人の方のお申し込みはご遠慮ください。
※お一人様1点までとなります。
※ご提供できない場合のポイントの返還は対応いたしかねますのでご注意ください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。
HR総研の「新卒採用」に関する全12レポートを集約
本テキストでは、今後のキャリア(働くこと)についてどのように考えたらよいか、基本的な考え方をまとめており、弊社のキャリア研修で活用しています。人事として学びたい方、施策に活用したい方にお勧めです。
提供:株式会社ライフワークス